内部監査
<製造業:アジア子会社の内部監査を担当>英語力を活かす/マネージャー/フルリモート/フルフレックス
掲載期間:24/11/13~24/11/26求人No:LIXIL-Fumiko
内部監査

<製造業:アジア子会社の内部監査を担当>英語力を活かす/マネージャー/フルリモート/フルフレックス

LIXIL
海外展開あり(日系グローバル企業) 上場企業 大手企業 管理職・マネジャー 海外出張 海外折衝 英語力が必要 土日祝休み

募集要項

募集背景
APAC/海外監査企画部は自らがプロジェクトを推進させていくなど、早い段階から監査やプロジェクトをリードする機会もあります。また横串機能として国内外の監査チームと連携し、次世代の監査に向けた活動やプロジェクトを推進することでグローバルな視点で”監査”を広く理解し、これら業務を通じてキャリアを積んでいただく事が可能です。
仕事内容
APACのガバナンス及びコンプライアンスを強化する役割を担います。主要メンバーとして、内部統制・リスク管理・ガバナンスにおけるプロセスの有効性を確認するための独立した評価を実施し、適切な勧告を行う。
【職務概要】
責任範囲は以下を含みますが、これらに限定されるものではありません。

:組織のリスク領域を特定・評価し、年次監査計画を策定するための情報を提供する
:業務監査、データ分析、恒常的監査などを含む領域における監査方法論や手法の継続的な改善と研究を推進する
:監査サイクルの管理と実行を通し、リスク管理と内部統制の妥当性、有効性、および適用されるすべての指令や規制への遵守を評価する
:財務報告に係る内部統制の設計、及び運用の有効性や妥当性を判断するためのSOX評価
:監査結果を反映した業務報告書の作成
:監査勧告の実施状況のフォローアップ
:1、2ヶ月に1回(約1週間)程度の海外出張が発生します。

(変更の範囲)適正に応じて、会社の定める業務へ変更を行うことがある


【組織概要】
LIXILグローバル本社 Corporate Audit(CA)の組織の海外軸の中に位置し、海外監査の横串機能を持つ内部監査部門として監査業務を行っています。入社後はこのAPAC/海外監査企画部の一員として、グループ全体のガバナンス及びコンプライアンス強化に取り組んでいただきます。私たちが取り組む業務は、内部統制・リスク管理・ガバナンスにおけるプロセスなど多岐にわたります。これらはすべて、LIXIL全体が持続的に発展できる組織へ作り上げていくために欠かせない業務となります。
応募資格
必須
:学士号
:内部監査のご経験(3年程度以上)
:製造業における監査経験
:ビジネスレベルの英語力
(直属の上司がシンガポール在住の外国籍のため、日々の業務は英語で行われます。)


歓迎
:TeamMate、IDEA、その他の監査/データ分析ツールの知見
:その他ASEAN言語への習熟
:CIA, CISA, CFE 資格
:SAP (SD、MM、PPモジュール)の知識
フィットする人物像
:積極的に行動し、データを基に意思決定を行え、現状を打破するための努力を惜しまない方
:コミュニケーション能力、プロジェクトマネジメント能力に優れたチームプレイヤーであり、独立して業務を遂行できる方
雇用形態
正社員
勤務地
:出社頻度:チームミーティングなどで、月に1回程度出社の可能性あり
:上記以外はリモートワーク

東京本社
東京都品川区西品川一丁目1番1号
住友不動産大崎ガーデンタワー24F

(変更の範囲)会社の定める事業所へ変更を行うことがある
勤務時間
コアタイムなしの完全フレックス勤務
(管理職は対象外)
標準労働時間1 日 7 時間50分
年収・給与
月給:40万円~
残業代別途支給(管理監督者を除く)

:基本給はスキル・経験・能力に応じて決定
:基本給の定時改定時期は4月
:賞与は会社業績、および個人の等級と業績によって決定(一般社員の支給時期は7月・12月、管理職の支給時期は7月)
: 試用期間中(6ヶ月)も給与の差異なし
待遇・福利厚生
:キャリア支援:キャリア申告制度、Job Posting(社内公募制度)
:子育て支援:産前産後休暇・育児休業制度(産休・育休)、育児短時間勤務制度、ぱぱの子育て休暇(配偶者出産・育児休暇)
:カフェテリアポイント付与制度
:その他:社会保険完備、確定拠出企業年金、従業員持株会、鹿島アントラーズ(ホームゲーム)の観戦チケット割引制度
:通信教育制度、外部集合研修、e -ラーニング、オンライン英会話など
休日休暇
年間休日 126日 (2023年度)
完全週休2日制 (土・日)
他に、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、時間単位有給休暇、慶弔休暇、永年勤続休暇、メモリアル休暇、ゆとり休暇、介護休業制度など
選考プロセス
<Step1>リクルーター電話面談
双方のミスマッチを防ぐため、会社説明、募集背景、ポジションについて説明をさせて頂きます。

<Step2>:書類選考

<Step3>:一次面接:部門長とのオンライン面接(英語)

<Step4>:二次面接:アジア担当マネージャーとのオンライン面接(英語)

<Step5>:最終面接:監査部門責任者との対面面接(日本語)

土日祝の面接は実施しておりませんので、ご了承ください。
必要に応じて、面接フローが変更になる場合がございます。
応募から内定まで3週間から1ヶ月程度を予定。
入社時期はお気軽にご相談ください。

会社概要

社名
LIXIL
事業内容・会社の特長
世界中の誰もが願う、豊かで快適な住まい。
LIXILは、人びとの住まいの夢を実現するために、先進的な技術と製品を開発、提供しています。

水の可能性を広げるシャワーや水栓、料理の創作意欲を高めるキッチン。清潔さと快適さを兼ね備えたトイレ。家の中と外の世界をつなぐドアや窓。空間に彩りを添える内装や外装。長い一日の疲れを癒すお風呂。住まいをより豊かで快適にするのは、実は意外とシンプルなことです。

LIXILは、2011年に国内の主要な建材・設備機器メーカー5社が統合して誕生しました。以後、GROHE、American Standardといった世界的ブランドを傘下に収め、日本のものづくりの伝統を礎に、世界をリードする技術やイノベーションで、日々の暮らしの課題を解決する高品質な製品をグローバルで幅広く提供しています。

現在、LIXILは、世界150カ国以上で約55,000人の従業員を擁するグローバル企業となり、毎日10億人以上の人びとにLIXILの製品をご愛用いただいています。
LIXILは、今後も生活者視点に立ち、考え抜いた、意味のある製品デザインにこだわり、世界中のあらゆる人びとのより豊かで快適な住まいと暮らしの実現に向けて、さらなる可能性を追求し、責任ある事業成長を推進してまいります。
設立
2001年10月1日
資本金
68,418百万円
売上高
1,378,255百万円(2021年3月期)
従業員数
56,097名 ※連結従業員数(2021年3月期)

この求人の募集会社応募先の企業情報です。 募集会社の詳細へ

株式会社LIXIL
設立
昭和24(1949年)年9月19日
資本金
68,530百万円
代表者名
取締役 代表執行役社長 兼 Chief Executive Officer (CEO) 瀬戸 欣哉
従業員数
55,624名 ※連結従業員数(2023年3月期)
事業内容
世界中の誰もが願う、豊かで快適な住まい。
LIXILは、人びとの住まいの夢を実現するために、先進的な技術と製品を開発、提供しています。
2011年に国内の主要な建材・設備機器メーカー5社が統合して誕生し、以後、GROHE、American Standardといった世界的ブランドを傘下に収め、日本のものづくりの伝統を礎に、世界をリードする技術やイノベーションで、日々の暮らしの課題を解決する高品質な製品をグローバルで幅広く提供しています。

現在、世界150カ国以上で約56,000人の従業員を擁するグローバル企業となり、毎日10億人以上の人びとにLIXILの製品をご愛用いただいています。
今後も生活者視点に立ち、考え抜いた、意味のある製品デザインにこだわり、世界中のあらゆる人びとのより豊かで快適な住まいと暮らしの実現に向けて、さらなる可能性を追求し、責任ある事業成長を推進してまいります。
事業所
本社
〒141-0033  東京都品川区西品川一丁目1番1号 大崎ガーデンタワー
ホームページ
https://www.lixil.co.jp/
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