募集要項
- 募集背景
- 受託物件拡大による人材補充
- 仕事内容
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フロント（マンション管理担当）として、分譲マンションの管理組合運営のサポートを中心にお任せ致します。
＜お仕事詳細＞
・収支予算案の提案、収支状況の報告
・事業計画案の提案
・総会や理事会への出席および議案書、議事録案の作成
・修繕工事の提案、業者手配
・管理員のマネジメント
・その他管理組合運営に関わる業務 など
- 応募資格
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- 必須
- 不動産業界での営業経験
- 雇用形態
- 正社員(無期雇用)
- 勤務地
- 東京都港区（マイカー通勤：不可/最寄り駅：東京テレポート駅）
- 勤務時間
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9:15～17:45
休憩時間：60分（所定労働時間:7時間30分）
時間外労働有無：有（月平均30時間程度）
- 年収・給与
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月額（基本給）：245,000円～334,200円
その他固定手当/月：4,000円
想定年収：413万円～562万円（残業手当あり）
※上記年収には、月20～30時間分の想定残業代が含まれます。
■昇給：年1回（7月）※評価制度による
■賞与：年2回（6月、12月）※2018年度実績4.8ヶ月分
■年収例：35歳／530万円、45歳（課長）／720万円
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、住宅手当、 家族手当
地域手当(首都圏の場合のみ:4千円～1万3千円)、時間外手当、資格手当、確定拠出年金、東京不動産業健康保険加盟連合(全国の各種保養所利用可)、65歳までの再雇用制度(1年更新 等
＜受動喫煙対策＞
敷地内禁煙
- 休日休暇
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完全週休二日(土日)
祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、誕生日休暇、介護・育児休暇
※土日祝の出勤は基本的にありません。出勤された場合は振替休日を取得いただきます。
- 選考プロセス
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面接回数：2
一次面接⇒適性検査⇒最終面接⇒内定
