募集要項
- 募集背景
- 受託物件拡大による人材補充
- 仕事内容
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主に首都圏のオフィスビルの収益力向上、安定性確保を目指したプロパティマネジメント業務をお任せします。
リーシング戦略やマーケティング含め、一気通貫でお任せします。
＜お仕事詳細＞
・管理計画の企画・立案、工事の工程管理
・オーナー/テナント対応、レポート等各種書類作成
・ビルマネジメント等協力会社の取纏め等
＜魅力ポイント＞
・AM物件の取り扱いも多く、高いレベルの業務が身に着けられます。
・設立後まだ6年足らずの新しい部隊であり、経験豊富な中途入社者100％。垣根が無く馴染みやすい職場です。プロパティマネジメントのプロ集団を一緒に目指していけます。
＜入社後のキャリア形成＞
入社後は2～3棟、将来的には7～8棟担当予定です。
8割がグループ内の物件で、主に都内の中規模の案件を主としてお住まいのエリアと物件エリアも鑑みながらお任せします。
またファンド案件が多く、AM会社等との折衝能力やプレゼン能力等、高いレベルの業務が身につけられます。
- 応募資格
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- 必須
- プロパティマネジメントのご経験
- 雇用形態
- 正社員(無期雇用)
- 勤務地
- 東京都港区（マイカー通勤：不可/最寄り駅：東京テレポート駅）
- 勤務時間
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9:15～17:45
休憩時間：60分（所定労働時間:7時間30分）
時間外労働有無：有（月平均30時間程度）
- 年収・給与
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【基本給】255,800円～334,200円
【月給】 324,800円～403,200円
想定年収：550万円～700万円（一人暮らし想定・宅建資格手当込み・他手当込）
※上記年収には、月20時間分の想定残業代が含まれます。
■昇給：年1回（7月）※評価制度による
■賞与：年2回（6月、12月）※2018年度実績4.8ヶ月分
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、住宅手当、 家族手当
地域手当(首都圏の場合のみ:4千円～1万3千円)、時間外手当、資格手当、確定拠出年金、東京不動産業健康保険加盟連合(全国の各種保養所利用可)、65歳までの再雇用制度(1年更新 等
＜受動喫煙対策＞
敷地内禁煙（屋外に喫煙所あり）
- 休日休暇
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完全週休二日(土日)
祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、誕生日休暇、介護・育児休暇
※土日祝の出勤は基本的にありません。出勤された場合は振替休日を取得いただきます。
- 選考プロセス
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面接回数：2
一次面接⇒適性検査⇒最終面接⇒内定
