その他、技術系(電気・電子・半導体)
未経験歓迎!セキュリティシステムの設置・保守/安定基盤で一生モノのスキルを身につけましょう◎
掲載期間:24/04/16~24/06/10求人No:JBCR-66666
その他、技術系(電気・電子・半導体)

未経験歓迎!セキュリティシステムの設置・保守/安定基盤で一生モノのスキルを身につけましょう◎

上場企業 大手企業 土日祝休み

募集要項

募集背景
組織力強化のため
仕事内容
セキュリティシステム設置工事と納入後の保守やメンテナンスを担当します。
■セキュリティ設備の保守点検
年間工程表を基に、構内にある大規模セキュリティシステムの定期点検や日常点検を行います。
(制御装置、侵入検知センサー、出入管理装置の測定や動作チェックなど)

■現場代理人
機器の納入や現場の監督業務も慣れてきてからお任せします。

■作業指示書・作業報告書・工程管理表などの提出書類作成
【点検要領書・点検チェックシート】等の工事や保守点検に関する書類作成を行います。

■新システムの提案
社内の別部署と連携し提案書を作成、顧客への提案を行います。

\あなたのやる気を全力でサポートいたします/
入社後は 本人の経験に合わせた業務ボリュームで取り組んでいただきます。
ご自身のペースで業務に慣れていけるような職場環境とお考え下さい♪
応募資格
必須
\未経験大歓迎/
充実の研修制度があなたの新しいチャレンジを全力でサポートします!

◆必須
・普通⾃動⾞免許(AT 限定可)
・向上心があり、自ら学ぼうという意欲がある方
・フットワークが軽い方
・誠実な方

◆望ましい免許・資格
第一種電気工事士
第二種電気工事士

歓迎
ゼロから新しくスタートしたい方、
ブランクがある方、
手に職をつけたい方
お気軽にご応募ください♪
雇用形態
正社員
勤務地
福岡県粕屋郡新宮町
その他県内各支店
勤務時間
9:00~17:30(休憩60分)
※一部事業所は8:30~17:00
残業は月10時間程度です。
就業開始日等もご相談下さい。
働きやすい環境つくりにも力を入れてます。
年収・給与
204,200円~268,200円(基本給+職能給)

※試用期間3ヵ月有
※実際の残業時間により変動の可能性があります。
※経験等を考慮して決定いたします。
※残業代は1分単位で支給します。
※昇給・賞与 有
待遇・福利厚生
\充実した福利厚生/
安定した財務・経営基盤のもとで事業を行っており、福利厚生が充実しています♪

各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚⽣年⾦)
企業年⾦基⾦(確定給付企業年⾦)※会社全額負担のため個人負担なし。
産前産後休暇制度・育児休暇制度(取得・復帰実績あり)
介護休暇制度
再雇用制度(定年60歳)
退職⾦制度(勤続3年以上)
慶弔見舞⾦
出産祝⾦
特別休暇制度
借上社宅制度
資格取得⽀援制度
通信教育制度
制服貸与あり
保養所利用可能
時間外手当(1分単位で⽀給)
交通費(上限月5万円)
扶養手当
資格手当
役付手当
転勤手当
単⾝赴任⽀援
休日休暇
年間休日123日以上
完全週休 2日制(⼟日休み)、祝日
有給休暇(時間単位・半日単位でも取得可能)
※入社時に 3日付与し、5月または 10月に10日付与。最大20日。
創立記念日(6月1日)
年末年始休暇(6日)
フレックス休暇(定められた期間にて好きな時期に2日間使える休暇)
慶弔休暇
選考プロセス
書類選考・面接


・従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務
・従事すべき就業場所の変更の範囲:会社の定める場所

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
■事業内容
主に大規模施設のセキュリティシステムを、「設計」→「製造」→「施工」→「保守」までトータルで提供しています。
セキュリティのプロとして、常に新しい技術を取り入れた高品質で安全なシステムをオーダーメイドで設計・製造しています。

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株式会社長谷工ジョブクリエイト
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-300445紹介事業許可年:2005年
設立
1986年11月
資本金
1億円
代表者名
代表取締役社長  小田 慎一郎
従業員数
法人全体:1500名

人紹部門:12名
事業内容
人材派遣業務
有料職業紹介業務
管理員・清掃員業務受託業務
前各号に附帯する業務
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-300445
紹介事業許可年
2005年
紹介事業事業所
東京都港区
登録場所
株式会社長谷工ジョブクリエイト 関西
〒541-0051 大阪府大阪市中央区備後町二丁目1番8号 備後町野村ビル7階
ホームページ
http://www.haseko.co.jp/hjc/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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