募集要項
- 募集背景
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個人向け、法人向け、金融機関向けといった多角的な事業展開に伴う組織拡大と、新たにグループジョインとなるグループ企業も増えており、直近の 1 年で従業員数が約 2,000 人規模へ急増を見込んでいます。
事業も組織も急拡大するにつれて、CIO 室に対しても事業推進を支える部門としての期待が日々高まっています。
領域としては IT サポート、エンジニアリング、インフラ、SaaSManagement などのチームがあり、それぞれプロフェッショナルなメンバーが多い状況です。そのため、それらのチームをまとめられる各領域の知見がある方にぜひジョインいただきたい。
- 仕事内容
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コーポレート IT 責任者候補として、以下の役割・責務を担っていただくことを考えています。
具体的な期待役割については、強みやご志向性に合わせて相談可。
・コーポレート IT 業務全般（IT サポート、エンジニアリング、インフラ、SaaSManagement、オフィスファシリティ）※メンバーのフォローや必要に応じて自らプロジェクトをリードいただきます
・CIO 室組織のマネジメント（メンバー評価、育成、組織づくりなど）
・国内外グループ会社のコーポレート IT（ツール／デバイス／ネットワーク周り）の統合
- 応募資格
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- 必須
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・事業会社のコーポレート IT 部門／情報システム部門やそれに準ずる組織での実務経験
・コーポレート IT のアーキテクト（デバイス、ネットワーク、ツール）のご経験
・10 名規模以上の組織のマネジメント経験
・複数のステークホルダーとの調整、交渉のご経験
・組織横断的に動けるフットワークとコミュニケーションスキル
・IT 管理者としての高い倫理基準と誠実さ
- 歓迎
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・海外拠点のコーポレート IT 責任者のご経験
・複数グループ会社とのツール統合のご経験
求める語学力
・ビジネス基礎レベルの英語力（TOEIC700 点相当以上）
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 41歳 ～ 52歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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・企業Culture に共感していただける方
・従業員に対してサービスを提供することに喜びを感じられる方
・チームワークを大事にし、チーム全体でパフォーマンス最大化をしていただける方
・現状に満足せず、自発的に課題を見つけ、建設的に課題解決を進めていただける方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- コーポレートIT責任者候補（＝CIO候補）
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- フレックスタイム制のため、始業時間・終業時間は柔軟に選択いただけます（コアタイム有り）
- 年収・給与
- 900万円 ～ 2,000万円
- 待遇・福利厚生
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■各種社会保険（厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険）
■近隣住宅手当・近隣引越し祝金
■健康診断・婦人科検診
■インフルエンザ予防接種
■書籍購入補助
■企業型確定拠出年金
■従業員持株会
■下記サービス利用時の優待（※当社契約の事業者に限る）
- 賃貸仲介
- 家事代行
- ベビーシッター
- オンライン英会話スクール
- 休日休暇
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■土曜日・日曜日・国民の祝日
■年次有給休暇
■夏季休暇（3 日）
■冬季休暇（2 日）
■年末年始休暇（12 月 31 日～1 月 3 日）
- 選考プロセス
- 書類選考→面接2～3回（試験有りの場合もあり）
