募集要項
- 募集背景
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■【募集背景】
・業績向上の為人員増員
・管理戸数の拡大による増員募集となります。
※２０期連続増収達成し、独自のサブリース商材でオーナー様の期待に応え続け、
まだ発展途上と捉えさらなる高みを目指しています。
- 仕事内容
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■【仕事内容】
・当社の財務部は、経理・財務・税務・法定開示・経営企画・IRなど幅広い業務を行っています。
★そのうち経理決算プロセスを中心に、経験・意向・適性等をふまえてご入社時の担当を決定します。
入社後は、ジョブローテーションを行いながら、上場企業の経理実務の経験を積んでいただきます。
■【具体的な業務内容】
・財務：現預金管理、債権債務の管理、有利子負債の管理 など
・固定資産：有形・無形固定資産の管理、リース資産の管理、減損評価 など
・決算：日本基準による単体決算、連結決算
・税務：申告書作成の補助（申告書は顧問税理士が作成）
・開示：計算書類、有価証券報告書、決算短信、東証適時開示 など
・監査対応：監査法人による法定監査の対応
・子会社の決算：グループ会社の決算を全員が持ち回りで担当
・経営企画：予算策定・予実管理、中期経営計画の作成・進捗管理、管理会計、会議体の資料作成 など
・業務改善：チームメンバーと協力して、業務の効率化や高度化に取り組んでいただきます
★加えて、経験やご意向をふまえて、IR業務やプロジェクト業務（会計システムのリプレイス、
M&Aなど）に関与するチャンスもあります。
★【主に使用するシステム】
・会計システムは勘定奉行、開示システムはプロネクサスなど
※連結システムは無し（エクセル）、基幹システムは自社開発システム
- 応募資格
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- 必須
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■＜必須条件＞
・日商簿記2級以上
・経理財務部門にて経理・決算の業務3年以上
★＜歓迎条件＞
・上場企業での経理業務のご経験
・不動産セクターの経理業務のご経験
・マネジメント経験
- 歓迎
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★＜歓迎条件＞
・上場企業での経理業務のご経験
・不動産セクターの経理業務のご経験
・マネジメント経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 長期勤続によりキャリア形成を図るため （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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■【求める人物像】
・明るくコミュニケーションが取れる方
・地道にコツコツと業務に取り組める方
・向上心・成長意欲ある方
- 雇用形態
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正社員（試用期間３ケ月）
◇期間中の給与・待遇は変わりません。
- ポジション・役割
- 財務経理職 （プレイヤー職）（マネージャー職）
- 勤務地
- ■東京本社 東京都千代田区丸の内3-4-2 新日石ビルヂング6階
- 勤務時間
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■勤務時間【9：00-18：00（休憩１時間）】
■働き方：
・フレックスタイム制（コアタイムなし）
・フレキシブルタイム（7:00～21:00の間で調整可能）
- 年収・給与
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■プレイヤー： 【450万円～650万円】
■マネージャー：【600万円～750万円】
※ご経験により判断
・月30時間の残業代を含む
・年収の1/16が月収、2/16が賞与（年2回）
・月収は固定、賞与は成績により±10％の範囲になるように支給
- 待遇・福利厚生
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※【社会保険完備】健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
★【株式報酬制度】
株式報酬は、年収の5％(管理職の場合15％)相当の株式を給与とは別に
支給致します。
※【持株会制度】は、奨励金として拠出金の50％分を支給致します。
■毎月１口1,000円で30口の持株を持った場合（月30,000円）
年間＝36万円に対し会社で50%（18万円の株を奨励割増で取得）
36万円+18万円＝54万円の株資産取得となります。
●【取得後３年後売却可】
【各種手当】
・通勤手当（月5万円まで）、株主報酬制度、持株会奨励金制度、社長賞、資格手当、
- 休日休暇
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■週休２日制(国民の祝日）
■年間休日125日
■年次有給休暇、慶弔休暇、災害休暇、公務公職休暇、生理休暇、夏季・年末年始休暇、育休・産休
- 選考プロセス
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■書類選考⇒適正検査⇒【一次面接（人事担当＆部門長）】⇒【内定】
（※SPI）
・選考ポイント＝【前職キャリア】【転職理由】【スピード感】【着実遂行性】
- キャリアパス・評価制度
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★21期連続増収を達成する成長性とストック型の安定性を備えたビジネスモデルを持つ会社で、
スピード感を持って経理・財務・経営企画など幅広い実務経験を積むことができます
