募集要項
- 募集背景
-
【募集背景】
《豊富なキャリアパス》
～様々な現場へ携わるチャンスがあります～
■民間のメガソーラー関連工事、水力発電関連工事、トンネル、道路、スマートIC、橋梁工事など
⇒今回は北海道・関東・東北・北陸地域のプロジェクト現場で土木施工管理をお任せできる方を募集致します。
⇒北海道・関東・東北・北陸エリア内地域限定職も可能です。
- 仕事内容
-
■北海道・関東・東北・北陸圏でプロジェクトがある地域の現場における、土木施工管理を行って頂きます。《担当業務》
※道路、河川、橋梁、トンネル、メガソーラー関連工事、水力発電関連工事など幅広く案件を受注しています
■北海道・関東・東北・北陸圏でプロジェクトがある地域の現場における、土木施工管理を行って頂きます。
※道路、河川、橋梁、トンネル、メガソーラー関連工事、水力発電関連工事など幅広く案件を受注しています。
《働きやすい職場環境》
■単身赴任者への年16回の帰省手当。独身者は年4回の手当を支給。ご家族がある方もライフワークバランスを考えた働き方を実施することが可能です。
《特徴・魅力》
■同社は、建築・土木・特殊構造の3本柱で事業を展開している総合建設業者です。ありとあらゆる建造物やインフラ事業に対して幅広く対応できる技術力と実績を持っているので安定的な受注を上げている状況です。特殊鋼造部門では鋼工法で独自の技術を開発しており、スカイツリーのメンテナンス通路、第1第2展望台の天井面、床面や大阪駅の再開発などで活躍しています。
《施工実績》
■東京スカイツリー、六本木ヒルズ、赤坂サカス、大阪駅などランドマークと言われる建物からオフィスビルやイオンをはじめとする商業施設、物流施設、マンション、公共施設など豊富な施工実績があります。また全国にある発電所の工事も多数手掛けております。
- 応募資格
-
- 必須
-
《業務経験》
■業務経験：元請土木施工管理の経験
(1) 大規模造成工事（切土・盛土）公共工事または民間工事における監理技術者または現場代理人経験者
(2) 1 級土木施工管理技士必須
＊年収 700 万～1,100 万（履歴書・年齢等により試算します）
(3) 元請の土木施工管理経験必須 ※資格所持は問わない
＊年収 500 万～800 万（履歴書・職務経歴書・年齢等により試算）
- 歓迎
-
《歓迎資格/経験》
■資格：一級/二級土木施工管理技士保有者
■経験：一般土木工事の元請としての施工管理経験がある方
（※なかでも以下の条件の方であれば高収入での契約可能です！）
★大規模造成工事(切土・盛土)100,000㎡以上の公共または民間工事の監理技術者または現場代理人経験者
★トンネル工事300㎡以上の監理技術者(掘削～覆工まで通しての実績経験者)
※所長・副所長候補/資格：一級土木施工管理技士必須
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 22歳～59歳まで （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
《東京or北海道or東北or北陸の各本社/支社勤務》
■東京本社：
・住所/東京都文京区後楽（後楽国際ビルディング11F・12F）
・最寄駅/飯田橋駅
■東北支店：
・住所/宮城県仙台市宮城野区（仙萩ビルディング3F）
・最寄駅/仙台駅
■敦賀本店：
・住所/福井県敦賀市観音町
・アクセス/敦賀ICから車で約4分、敦賀駅から車で約6分
＜勤務地補足＞
※北海道・関東・東北・北陸地域の現場での土木施工管理をお任せします。
＜転勤＞
＊正社員採用 総合職（全国転勤あり）
＊契約社員採用 地域限定職（東日本または西日本エリア 要相談）
- 勤務時間
-
＜労働時間区分＞
・1年単位の変形労働時間制
・週平均労働時間：40時間00分
・休憩時間：60分
・時間外労働有無：有
＜標準的な労働時間帯＞
・8：00～17：00
・残業は月平均27時間程度
- 年収・給与
-
＜予定年収＞
■正社員採用：(総合職)全国転勤 年収500万円～1,100万円程度
＜賃金内訳＞
・月額（基本給）204,000円～
・固定残業手当/月 90,000円～（固定残業時間50時間/月）
⇒超過した時間外労働の残業手当は追加支給
■契約社員採用：(地域限定職) 年収500万円～1,100万円程度（原則毎年4月更新の年次契約）
※1年後正社員へ転換可
※記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
- 待遇・福利厚生
-
《各種社会保険完備》
■厚生年金保険、健康保険、雇用保険、労災保険
■各種手当/制度
※通勤手当：実費支給
※寮社宅制度：社宅・寮（有配偶者・独身用）あり
※退職金制度：正社員勤続3年以上
＜その他補足＞
■手当/資格手当・現場手当・内勤手当・残業手当・休日出勤手当・帰省手当 等
■優良社員表彰制度（金賞100万円/1名、銀賞70万円/2名、銅賞50万円/3名）
■育児・介護休業制度
■資格試験援助制度
- 休日休暇
-
《年間休日日数110日》
■週休2日制（休日は土日・祝日）※月1回土曜日出勤
■年間有給休暇10日～24日（下限日数は入社半年経過後の付与日数）
■その他休暇：GW、年末年始(6日)、夏季休暇(4日程度)、慶弔休暇、他
- 選考プロセス
- ■書類選考⇒1次～2次面接⇒内定
