プリセールス・セールスエンジニア
★データサイエンティスト、提案SE★BigData領域における「高速データ処理基盤」の提案・構築
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間10月1日～11月23日）
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項（掲載期間：2024/10/01 ～ 2024/11/23）
プリセールス・セールスエンジニア
★データサイエンティスト、提案SE★BigData領域における「高速データ処理基盤」の提案・構築
大手企業
英語力不問
土日祝休み
募集要項
募集背景
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大量データの戦略的なビジネス活用が進展しつつある中、企業内の各種の業務システムに散逸する情報をいかに効率的に収集し一元的に処理・活用するかが課題となっています。
企業におけるこうした課題の解決を強力にサポートするため、セールスエンジニア経験のある方の採用を強化しております。
仕事内容
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【概要】
金融や産業公共などの一般市場のお客様に向けて、
汎用高速コンピューティングソリューションを活用した大規模データ高速処理基盤
およびデータマネジメントの提案を行う。
【詳細】
具体的には、以下業務を遂行していく
・AbInitio(アビニシオ)やTalend等のデータ処理製品やHadoopを用いた
システム提案の実施
・フロント営業であるアカウントマネージャーと連携し、顧客企業に散在するデータに対する
データマネジメントのコンサルティング
・お客様課題を承り、実機を用いた解決証明手法（Poc）を用いた
高速データ処理基盤提案
・プロトタイプ開発を行いトランスファーすることによる開発PJ支援
応募資格
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- 必須
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【必須となる能力・経験・資格】
■経験（経験内容/経験年数）
・企業のビジネス課題をデータマネジメントの観点から改善提案を行ない、
データ収集処理基盤の実地検証（Poc）または構築を行なった経験。
■知識
・企業の標準とされるデータ構造の知識（業界は問わない）
・データマネジメントに関する一般的概念の知識（DMBOKなど）
・データ処理製品に関する知識(AbInitio・Informatica・talend等）
■能力
・データの体系化、標準化、モデリングができる能力
・データ処理製品あるいは言語により実地でデータを加工できる能力
・お客様等、ステークホルダーと良好かつ前向きな関係を築き、社内関係
メンバーと連携してスムーズに業務を進めるためのコミュニケーション能力
・提案チームを率いる計画、管理、モチベーションコントロール能力
- 歓迎
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【望ましい能力・経験・資格】
■経験
・大量データのデータ処理基盤の提案/構築経験
・データマネジメント（マスタデータ管理、データ流通管理、メタデータ管理・
データ品質管理など）のコンサルティング経験
■知識
・エンタープライズアーキテクチャの考え方、標準フレームワーク、
事例に関する知識
・高速大容量データ処理のシステム基盤(hadoop、アプライアンス、Splunkや
KafkaなどOSS製品)に関する知識
■能力
・高いプレッシャーの中でも安定的に遂行する能力
・困難な状況やミッションが不明確な状況の中でも、自ら立ち上がり
業務を遂行する能力
雇用形態
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正社員
勤務地
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東京都
勤務時間
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■勤務時間
8:30～17:00（実働7時間30分）
※配属先により、若干異なります
年収・給与
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■給与
年収400万～860万（月給25万円～）程度
※ご経験、スキル、能力等を考慮の上、同社基準に従って決定します。
※時間外手当は全額支給
※扶養手当、住宅手当、加給等の各種手当あり
※使用期間(4か月間)の待遇に差異はありません。
■昇給
年1回
■賞与
年2回（6月、12月）
待遇・福利厚生
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■待遇・福利厚生
交通費全額支給、社会保険完備、扶養手当、住宅手当、財形貯蓄、社員持株会、共済・各種貸付、福利厚生施設、社宅・家賃補助（3万7000円※2018年4月時点）、PMP 資格支援制度 TOEIC(R) 補助 他
休日休暇
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■休日・休暇
年間休日122日
完全週休2日制（土日）、祝日、有給休暇、夏季休暇（5日）、年末年始休暇（6日）、特別休暇（結婚、育児時間、出産など）、ライフプラン休暇、産休制度、育児休職、介護休職
選考プロセス
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書類選考＋web面接2～3回
会社概要
社名
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非公開
事業内容・会社の特長
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・日本最大の通信事業体である当グループ全体のシステムを支える技術力と実績
・ユーザー系SIerだが、外部案件の展開にも積極的な企業
・チャレンジすることに積極的な社風
・福利厚生充実
■下記施策を基に人材の育成・発掘に力を入れています。
・「アジャイル開発」向けの人材を発表当時の5倍の1500人体制にすると発表
・「DXを推進できる人材」の創出の為、ブレインパット社のデータ活用人材育成サービスを利用
・働き方改革推進の為、全社員にマイクロソフトのSurface Proを配布
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