募集要項
- 募集背景
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弊社が取り組み始めるまで、広告用の動画素材を提供するサービスはほとんど存在しておらず、我々はいま新しい市場を開拓しています。
広告業界を経験したからこそ持てた仮説をもとに展開した事業は、市場に受け入れられ、DeLMOを利用する企業はどんどん増えています。
しかし、まだまだ市場開拓の冒険は始まったばかり。事業の成長スピードが当初の想定を超えてきています。そのため、DeLMOのクライアントのセールスとして、一緒に市場を開拓し、事業を拡大していってくれるメンバーを募集します。
- 仕事内容
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DeLMOの新規セールスやクライアントのオンボーディング、満足し継続利用いただけるようにサポートすることがミッションです。
【セールス】
DeLMOの新規セールスやクライアント様が満足できるように、チャットや定例会などのコミュニケーションを通して、DeLMOの利用促進やDeLMOを活用した動画広告、動画マーケティングの成功の支援を行っていただきます。
将来的には、マネージャーとしてチームづくりや採用、またクライアントの声をもとに、エンジニアやデザイナーと協力したUI/UX改善にも取り組んでいただきたいと考えています。
■ 成長環境・キャリアパス
まずは現場社員として、仕事を覚えていただきます。その後、組織づくりや事業成長に関する実績、会社の成長次第で、チームを引っ張る役割を担っていただける社風です。実際に、最短9ヶ月でマネージャーやリーダーになった20代、30代のメンバーもいます。
■ 仕事のやりがい
・まだ正解がない市場、完成していない組織体制のため、自ら思考、行動して成長することが可能！
・まだまだ成長途上の会社のため、創業メンバーとして会社の中核を担っていただけるチャンスが大きい！
・チームとの連携が重要なポジションのため、仕組みをつくる力やコミュニケーション力を高められる！
■ 入社後フォロー
入社後はOJTで既存メンバーと一緒に仕事を進め、仕事を覚えていただきます。
何事も最初はみんな初めて。わからないことがあっても大丈夫です。
一緒に学び、一緒に成長していきましょう。
目安として、2～3ヶ月程度で一人立ちいただきたいと考えています。
■ 働く環境について
相手が上司や先輩であっても、自身の考えや理由とともに意見を伝えれば、頭ごなしに否定されるようなことはなく、その意見を進めるかをフラットに検討してもらえる環境です。また健康支援の福利厚生があるので、心身健康に未来を築いていけると思います。
■ 組織と合う人、合わない人
個として自分だけの成長を考える人は合わないかもしれません。一方で、チームや組織、事業など自分以外の成長も考え行動した結果、振り返ると自分も成長していた、そのような成長路線を描く人は合っていると思います。
また、自分の考えやプライドに固執する人は合わない可能性が高いです。一方で、自分と異なる考えでも、耳を傾け、その考えの可能性を一度検討できるような人は合っていると思います。
- 応募資格
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- 必須
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・広告業界でのフロント業務の経験（広告代理店、インフルエンサーマーケティングなど）
・または、事業会社にて広告代理店とコミュニケーションした経験
- 歓迎
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・チームプレー/連携を大事にできる人
・変化に対して柔軟な対応ができる人
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都港区赤坂8-11-26
+SHIFT NOGIZAKA 12F
- 勤務時間
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・10:00 - 18:00 （休憩時間60分）
※標準労働時間７時間
※原則出社
※業務の都合により変更する場合あり
※所定時間を超える労働あり
- 年収・給与
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月給：37.5万円～
※固定残業時間は45時間／月、91,700円～を含む。超過分については別途支給
※ご経験・スキルを考慮し、社内規定に基づき決定します
- 待遇・福利厚生
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・手当等
- 交通費実費支給（上限20,000円）
・社会保険
- 労災保険、雇用保険、厚生年金保険、健康保険
・その他
- フィットネス費用の負担（上限10,000円/月）
- サウナ費用の負担（1回上限4,000円/月4回まで）
- 休日休暇
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・休暇（年間120日以上）
- 土曜日、日曜日、国民の祝日
- 年次有給休暇（入社半年後に10日付与）
- 夏季休暇
- 年末年始休暇
- 選考プロセス
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・選考プロセス
- 一次面接 → 二次面接 → 代表面接
※一次面接と二次面接はオンラインを予定
※代表面接は対面を予定
・補足
- 面接プロセスは、変更の可能性がございます
- 面接プロセスの途中で適性検査のご受検をいただく場合がございます
#入社時期は相談可能
