★サービスデザインアーキテクト/新規事業創出案件多数/フルフレックス・テレワーク可/残業30時間以下の転職・求人情報 21506875

募集要項

募集背景: ビジネス×テクノロジー力を駆使し、社会やクライアントをLeapさせるプロフェッショナルチームです。テクノロジーを活用した新しいビジネス価値デザインから、それを実現するための構想策定/アーキテクチャデザイン、その実現（業務・システム設計、構築まで）をワンストップでサービス提供を行っています。
今後より一層社会・クライアントの変革を牽引すべく、2023年度より体制変更し、単なる技術の専門家ではなく、クライアントが抱える様々な変革/改革テーマを、最新/最適なテクノロジー、ソリューションを活用して解決できる方の採用を強化しております。

仕事内容: 事業創出アプローチ、プロダクト/サービスデザインアプローチ、アーキテクチャ戦略策定、エコシステム化戦略など、高度なデザインとアーキテクチャの方法論を用いて、社会や企業の未来創造を支援する組織です。
既存の延長線上にあるビジネスや仕組みに捉われない”ありたい姿”を想像するも、具現化・実行に至っていない多くのクライアントを支援します。また、未来への投資として、今後発生しうる技術や方法論を用いた戦略と戦術、より優れたデザイン、アーキテクチャを探求し、社内外に得たナレッジを提供し続けることもミッションの１つです。

【プロジェクト事例】
・新規事業創出、プロダクト/サービスデザイン、企画・構想策定、要求開発、ITコーディネート
・クライアントの事業/デジタル変革における構想策定、要求開発
・アーキテクチャ戦略策定、エンタープライズアーキテクチャ策定、アーキテクチャ立上げ
・エンタープライズアジャイルの導入、アジャイルコーチ、プロジェクトプロセス・組織改善、アジャイルを活用する変革組織の立上げ支援
・未来の技術/進化したメソッドの研究・開発、実現性検証、メソッド開発、コンサルティング

応募資格

必須: 以下いずれかに該当する方（経験年数不問）
　・新規事業創出、プロダクト/サービスデザイン、事業変革などの実務経験
　・標準化、フレームワーク構築、アーキテクチャ策定、実現などの実務経験
　・新規技術の探求、展開への関与経験
　・アジャイルの原則に基づくプロジェクト経験、アジャイルコーチ経験

歓迎: ・新規事業、サービス開発、ITコーディネート経験
・アジャイルを利用したプロジェクト経験　
・アジャイルコーチ、社内展開、メソッド策定経験
・デザイン思考を利用したプロジェクト経験　
・UI/UXテクノロジーの活用経験
・デザイナーなど異なる立場の方と共創した経験　
・戦略、企画、構築、運用保守などのITライフサイクルに関わる実務経験（2年以上）　
・要求開発、ビジネス、アプリケーションモデリング経験
・アーキテクチャ策定、標準化、アーキテクチャ適用経験
・新規技術の研究/企画/実現性検証/導入経験
・社内外に対するテクニカル・アーキテクチャ・メソッドのトレーニング企画、講師経験

【歓迎資格/スキル】
・プロジェクトマネジメント資格（PMP 等）
・IPA高度情報処理技術者資格（ITストラテジスト、プロジェクトマネージャ、システムアーキテクト等）
・BABOK
・Agileに関する資格（CSM、LSM、CSPO、SAFe 等）
・クラウドに関する資格（AWS、GCP、Azure 等）
・英語　　※語学力があればグローバルプロジェクトへの参画等、キャリアの可能性が広がります

フィットする人物像: ◎以下のいずれかに該当する方
　・最新のテクノロジーやプロジェクトマネジメントのノウハウを活用し、クライアントの経営課題解決に貢献したい方
　・テクノロジーを起点にした事業創出やプロダクト/サービスデザインの経験・ノウハウを有する方　
　・要求開発、モデリング、様々な課題解決をするためのテクノロジー、変革や課題解決をより高品質ですばやく実現するためのフレームワークや、DevOpsのあり方を探求、実践している方
　・スキル/テクノロジーの単なる探求だけではなく、社会やクライアントの課題解決をすることに意義を感じる方
　・自身が関わったことのない分野やテクノロジーにも、高い好奇心をもって、自ら実践し探求することが好きな方
　・価値観が異なったとしても相手の良さを引き出すことに魅力を感じる方

勤務時間: フレックスタイム制（フレキシブルタイム：5:00～22:00）
標準労働時間帯：9：00～18：00（休憩1時間）
1日の標準労働時間：8時間
平均残業時間：30時間以下

待遇・福利厚生: 各種社会保険加入（健康保険、介護保険、厚生年金、雇用保険、労災保険等）、退職金制度（確定拠出年金、公認会計士企業年金基金）、慶弔見舞金、団体生命保険、長期所得補償保険、資格取得支援制度、各種クラブ活動、ベビーシッター補助

休日休暇: 休日：土、日曜、祝祭日、年末年始（12月29日～1月3日）、昨年度年間休日：126日

休暇：年次有給休暇（年20日）、傷病休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、試験休暇、出産特別休暇（有給）、
　　　育児特別休暇（有給）、介護特別休暇（有給）、公傷休暇等

事業内容・会社の特長: ・日本最大級のコンサルティングファーム
・世界24拠点　6000名のスペシャリスト在籍
・インダストリーに圧倒的な強み
・評価制度がしっかりしており、女性マネージャーも活躍
・福利厚生も充実
・創業以来離職率10%以下