募集要項
- 仕事内容
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【職務内容】
製造業様向けに ものづくり の業務プロセス改革・改善を中心としたプロジェクトの推進、支援を行う。主な対象業務 は、 商品企画、製品開発、生産、調達、サービス、営業など。
・目的達成のための事業戦略立案および施策ポートフォリオの策定、実行計画への落込み
・業務プロセスの見直しのための、現状調査、課題問題点整理、ToBeプロセス提案
・具体的な実行施策の推進支援（標準化、業務ルール作り、チェンジマネジメントなど）
・目的達成のためのITシステム導入の支援（ユーザ要求整理、立ち上げ支援）
・プロジェクト推進のためのファシリテーション、プロジェクト管理
・特定の業界や業態、ソリューションの市場調査、事例収集
- 応募資格
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- 必須
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【必要な経験・スキル等】
・製造業の業務経験と理解（企画から設計～生産、出荷における基本的な業務、情報の流れの理解）
・製造業の業務改善や効率化などを目的としたプロジェクトの参画への経験
・調査分析スキル（多種多様な情報を整理してまとめる）
・問題解決スキル
・ドキュメント作成スキル（わかりやすく表現する）
・ファシリテーションスキル（プロジェクトを前へ進める）
【望ましい経験・スキル等】
・設計や生産に関する業務経験（設計や生産管理など）、または相当の業務知識
・製品情報（図面やBOM、生産系情報全般）の管理に関する理解
・管理会計に関する知識
・システム（CRM/PDM/PLM/ERP）の導入経験（ユーザ側、まはたIT企業側の立場）
・語学力（英語、中国語等）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 9:00-18:00 裁量労働制導入
- 年収・給与
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800万円 ～ 1249万円 ※経験とスキルを考慮
(1)シニアコンサルタント 年収約800万～
(2)マネージャー 年収約1200万～
- 待遇・福利厚生
- 各種社会保険加入（健康保険、介護保険、厚生年金、雇用保険、労災保険等）、退職金制度（確定拠出年金、公認会計士企業年金基金）、慶弔見舞金、団体生命保険、長期所得補償保険、資格取得支援制度、各種クラブ活動、ベビーシッター補助
- 休日休暇
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休日：土、日曜、祝祭日、年末年始（12月29日～1月3日）、昨年度年間休日：126日
休暇：年次有給休暇（年20日）、傷病休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、試験休暇、出産特別休暇（有給）、
育児特別休暇（有給） 、介護特別休暇（有給） 、公傷休暇等
