募集要項
- 募集背景
-
病院用および家庭用治療器、リハビリ機器、健康機器、美容機器等の製造・販売。特に物理療法の分野において、障害の早期回復を促す物理療法機器の研究開発を急務として取り上げております。
1916年創業者によって、日本国内最初の交流式レントゲン装置を開発して以来、積極的に海外の医療機器技術を取り入れながら、物理療法機器の製造と普及に一貫して取り組んできました。今まで数々の日本初の開発実績により、日本の物理療法の歴史を作ってきたと言えるでしょう。
日本陸上競技連盟や全日本柔道連盟からは公認指定企業・公認治療器としても認められており、当社製品の有効性・安全性は高く評価されています。
この度新たなメンバーを募集しております。
- 仕事内容
-
【会社全体のミッション】当社は日本初の超短波機器を始め、多くの物理療法機器を開発しています。
物理療法の進化・発展と普及・啓蒙によって全ての人々が健康で幸せに暮らせる社会を追究する。
【開発部のミッション】
物療技術のトップとなる技術集団をめざす
■ポジション概要：
開発部 メカ設計課に所属し、次の仕事に携わっていただきます。
・医療機器、美容機器などの設計業務（筐体設計）
・3DCAD(SOLIDWORKS)を使用した設計技術を活かした製品開発
・製品企画（アイデア出しから具現化まで一貫）
・量産立ち上げ
新製品を5～7機種開発。
開発期間は、製品によりますが1.5年前後です。
１つの製品開発に、3~6名のチームで取り組みます。
■部署構成：40代3名、30代1名、20代3名（男性：6名/女性：1名）計7名
■入社後の流れ：
まずは、会社や開発の流れを学んでいただきます。
その後は、製品開発チームに加わり、OJTにて丁寧にフォローいたします。
※入社後は専門職としてプレーヤーでのご活躍を期待しています。
■当社の特徴・魅力：
現在20を超える大学・研究機関および医師などの協力により、科学的データに裏付けされた治療効果の高い製品開発、治療ノウハウの啓蒙を行っています。世界各地で開催される医療機器展示会にも積極的に出展しており、国内をはじめ海外100ヶ国以上から高い評価を受けています。
- 応募資格
-
- 必須
-
・医療機器や家電、美容器の筐体設計経験
・3D-CAD(SOLIDWORKS)を用いた設計経験
- 歓迎
-
構想設計～量産立ち上げまでの経験
＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種
- 雇用形態
-
正社員 （試用期間有 6ヶ月）
・入社当初は専門職コース（転勤可能性なし、職位なし、毎月45時間分の固定残業
代支給）となります
・入社後の状況に応じて役職に就いていただくことを想定します。
役職に就く際にコースを専門職から総合職へ転換することになります。
- 勤務地
-
〒332-0017 埼玉県川口市栄町3-1-8
JR京浜東北線・根岸線 川口駅より徒歩5分
- 勤務時間
-
9:00 ～ 17:30 （実働 7.5ｈ） 休憩60分、 残業：月平均25~40時間程度
- 年収・給与
-
・月給 430,800 円~（理論年収678万円）
内訳：基本給 315,000 円+固定残業代115,800 円/月45時間分※超過分別途支給いたします
賞与：年2回（6月、12月）2022年 2.2ヵ月
昇給：年1回（3月）2023年 2.3％
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 待遇・福利厚生
-
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：最大4万円まで支給
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：勤続1年以上適用
＜定年＞
60歳※再雇用制度あり
＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT
■新入社員研修
■各種研修制度
■資格取得支援制度
＜その他補足＞
■表彰制度（業績優秀者・永年勤続者）
■財形貯蓄制度
■慶弔見舞金
■社内販売制度
■サークル費用補助・社内イベント補助
■所得補償保険（GLTD）加入
■総合福祉団体定期保険加入
■人間ドック費用補助（35歳以上）・インフルエンザ予防接種補助・健康相談・カウンセリング
■健康サポート制度
■テレワーク制度
- 休日休暇
-
年間休日120日、完全週休二日制
特別休暇、有給、育児、介護、産前産後、慶弔休暇
積立有給休暇（最高60日） 他
- 選考プロセス
-
書類選考→適性検査＋一次面接（開発部長、開発部副部長、人事部長）→最終面接（開発生産本部長、管理本部長）→内定
※対面面接でお会いしたいと考えていますが、zoom面接もご相談可能です。
