募集要項
- 募集背景
- 業容拡大による増員
- 仕事内容
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日用品の企画・プロダクトデザイン・開発業務を行っていただきます。当社では家電以外の商品をホーム開発部門で行っていますが、今回はそちらで日用品の企画からプロダクトデザイン、CADを活用した設計まで一連の流れを対応いただきます。
＜業務の特徴＞
毎週月曜日に実施している製品開発会議で採用をされた製品については主担当となり、社内の各部門と連携をしながら、1つの製品の開発を行っていただきます。ご自身のアイデアやデザインが市場に出やすい環境になっています。
＜開発可能性のある製品例＞
・収納、インテリア、家具、寝具
・ペット、ガーデニング
・ハウスウェア、調理
・工具、レジャー
・ヘルスケア
＜求める人物像＞
・自分のアイデアを具現化したい方
・好奇心を持ち、新しい分野に目標を持ちチャレンジできる方
・失敗しても次に活かせるプラス思考の方
・量産品に携わることに喜びを感じられる方（多くの人に使われるものを作ること）員で募集を行っています。
- 応募資格
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- 必須
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・プロダクトデザインのご経験をお持ちの方
＜歓迎条件＞
・３Ｄ－ＣＡＤが使える方
- 雇用形態
- 正社員(無期雇用)
- 勤務地
- 角田市（マイカー通勤：可/最寄り駅：東船岡駅）
- 勤務時間
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9:00～17:45 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分（12:45～13:45）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
補足事項なし
- 年収・給与
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＜予定年収＞450万円～700万円(残業手当：有)
＜月給＞
375,000円～(以下一律手当を含む)
基本給：325,000円～
固定残業手当：50,000円（固定残業時間25時間0分/月～20時間0分/月）
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜賃金形態＞
月給制
入社初年度は一時金や各種手当を含めた年俸制となります。その後、日給月給制
＜昇給有無＞
有
＜給与補足＞
■賞与：年2回（7月、12月）※5ヶ月支給
■決算賞与（3月）※4等級以上の正社員対象
- 待遇・福利厚生
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＜待遇・福利厚生補足＞
通勤手当：上限30,000円※公共交通機関または車通勤の場合
家族手当：扶養配偶者10,000円、扶養の子5,000円
住居手当：20,000円支給（入社時に転居をともなう場合）
退職金制度：補足事項なし（定年：60歳）
＜教育制度・資格補助補足＞
入社後研修（OJT研修※スキルに応じて3～4ヶ月間）、中途入社者集合研修、新任役職者研修、通信教育補助制度、優良社員ハワイ研修あり（年1回、毎年平均40名程度）
＜その他補足＞
■地域手当（東京・神奈川…基本給の15％、埼玉・千葉・大阪・兵庫…基本給の10％）
■職技手当（弁護士・弁理士・博士号…月50,000円 等）
■温水プール、体育館、ジム、テニスコート等の施設
■社員食堂
■帰省旅費補助、社員懇親会費補助、社員旅行補助
■育児休業・介護休業・療養休業
- 休日休暇
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週休2日制
有給休暇10日～20日
休日日数115日
土曜、日曜、祝日（一部土曜出社あり）、年次有給休暇（入社6ヶ月後に発生）、各種特別休暇、産前産後休暇 等
※会社カレンダーによる
- 選考プロセス
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面接回数：
