募集要項
- 募集背景
- 会社成長に伴って知的財産部の機能拡張を行うための増員募集
- 仕事内容
-
製品(LED照明、無線照明制御、日用品、大型家電等)に関する国内外の戦略的出願または係争実務全般をご担当いただきます。
<お仕事詳細>
・特許、商標、意匠 いずれかの調査・権利化業務
・係争・訴訟業務等
・調査・出願にかかる事務全般
<おすすめ!POINT!>
コロナ禍においても業績の拡大を続けている当社の強みは、日々新商品開発を行うこと、従来の仕組みに拘らず、新しいアイディアを常に取りいれることです。
また、新卒採用と同規模の中途採用にも力を入れていますので、プロパー社員と転職社員との相乗効果を意識した環境にあります。会社成長に伴って、全社を挙げて社員育成環境を整えている最中ですので、一つの技術分野に拘らず、複数の技術分野、製品アイテムでの知的財産活動を行って、自らの成長を希望する方には最適な環境です。
- 応募資格
-
- 必須
-
・特許:3年以上の実務経験のある方
・商標、意匠:いずれかの実務経験が1年以上ある方
- 雇用形態
- 正社員(無期雇用)
- 勤務地
- 角田市(マイカー通勤:可/最寄り駅:東船岡駅)
- 勤務時間
-
9:00~17:45
実働7時間45分
休憩60分
時間外労働有無:有
- 年収・給与
-
<年収>
500万円~750万円
※経験・能力等により決定(年収はあくまで目安で、年齢・経験等で前後する可能性があります)
※入社初年度は一時金や各種手当を含めた年俸制となります。想定年収が業績や残業時間の増減で変動することを極力防ぐことを目的にしています。
<賞与>
年2回(7月、12月)
- 待遇・福利厚生
-
<社会保険>
社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
<福利厚生>
退職金制度、財形貯蓄、社員持株制度、社員寮・借上社宅、単身者帰省旅費、慶弔見舞金、短時間勤務制度、リフレッシュ休暇、社員旅行、スポーツセンター、社員食堂(拠点による)、懇親会費補助制度
- 休日休暇
-
週休2日制(会社カレンダーによる/基本は土日祝ベース)
年間休日115日
<休暇>
年次有給休暇(入社6ヶ月後に発生)、特別休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業、療養休業 等
※毎年12月中旬に翌年1年間の勤務カレンダーを決定し、原則変更はございません。グループ会社および部署によって勤務カレンダーが異なります。土日祝が休日のベースですが、一部の土曜・祝日が稼働日となります。
- 選考プロセス
-
面接回数: