募集要項
- 募集背景
- 業容拡大による増員
- 仕事内容
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●内装建材・内装設備・什器の開発（企画・仕様決定・詳細設計・量産化まで一貫して担当）
＜業務内容＞
建築内装材、スポーツ施設用品、店舗什器の開発業務を行っていただきます。
＜業務詳細＞
・製品設計
・デザイン
・量産立ち上げ
・顧客商談
・商品企画・アイディア提案
●開発可能性のある製品例：
・天井材、壁材、床材など建築内装材
・スタジアムチェア、スポーツ用人工芝など
・店舗什器、販促什器
●建装什器開発部について：同社にとって新規事業として立ち上がった事業部です。同社では主にBtoB向けのLED照明事業を展開しておりましたが、オフィス環境についてトータルで提供できるよう、廊下・階段手すりや天井点検口、トイレブース、タイルカーペットなどの内装建材、内装設備の開発を始めました。今回は増員で募集を行っています。
- 応募資格
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- 必須
- 建築内装材、スタジアムチェア、スポーツ用人工芝、店舗什器、販促什器などの開発経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員(無期雇用)
- 勤務地
- 角田市（マイカー通勤：可/最寄り駅：東船岡駅）
- 勤務時間
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9:00～17:45 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分（12:45～13:45）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
補足事項なし
- 年収・給与
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＜予定年収＞450万円～700万円(残業手当：有)
＜月給＞235,000円～(以下一律手当を含む)
基本給：185,000円～
固定残業手当：50,000円（固定残業時間25時間0分/月～20時間0分/月）
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜賃金形態＞
月給制
入社初年度は一時金や各種手当を含めた年俸制となります。
＜昇給有無＞
有
＜給与補足＞
■賞与：年2回（7月、12月）※5ヶ月支給
■決算賞与（3月）※4等級以上の正社員対象
- 待遇・福利厚生
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通勤手当：上限30,000円※公共交通機関または車通勤の場合
家族手当：扶養配偶者10,000円、扶養の子5,000円
住居手当：20,000円支給（入社時に転居をともなう場合）
寮社宅：独身寮あり
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし（定年：60歳）
＜教育制度・資格補助補足＞
入社後研修（OJT研修※スキルに応じて3～4ヶ月間）、中途入社者集合研修、新任役職者研修、通信教育補助制度、優良社員ハワイ研修あり（年1回、毎年平均40名程度）
＜その他補足＞
■地域手当（東京・神奈川…基本給の15％、埼玉・千葉・大阪・兵庫…基本給の10％）
■職技手当（弁護士・弁理士・博士号…月50,000円 等）
■温水プール、体育館、ジム、テニスコート等の施設
■社員食堂
■帰省旅費補助、社員懇親会費補助、社員旅行補助
- 休日休暇
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週休2日制
有給休暇10日～20日
休日日数115日
土曜、日曜、祝日（一部土曜出社あり）、年次有給休暇（入社6ヶ月後に発生）、各種特別休暇、産前産後休暇 等
※会社カレンダーによる
- 選考プロセス
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面接回数：
