募集要項
- 募集背景
- 欠員の為。
- 仕事内容
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宿泊予約およびレベニューマネジメントに関する業務全般を担っていただきます。
・電話、メール等による宿泊予約受付（個人／団体）、予約情報管理などの宿泊予約業務
・宿泊プランの立案
・顧客満足および売上向上ための業務改善や企画の立案と実行
・チームメンバーの育成および指導
・売上や市場トレンドの分析、価格戦略、販売戦略の遂行
【ポイント】
マネジメント経験と語学力を重視したポジションです。これまでのマネジメント経験を活かし、チームビルディングに取り組みたい方のご応募をお待ちしております。マネージャーとして支配人を支えていただきつつレベニューコントロールなどの知見を吸収し、将来を見越して更なる成長を目指していただけるポジションです。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・シティーホテルにおける予約業務および、レベニューコントロール業務の経験5年以上
・シティーホテルにおける予約部門でのマネジメント経験3年以上
・基本的なPCスキル（Excel、Power Point、Word、メール）
・何らかのホテル管理システム（PMS）および、サイトコントローラー使用経験
・英語でのビジネスレベルでのコミュニケーション力必須
- 歓迎
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【歓迎・優遇】
・Excelの上級スキル
・PMS：ダイナテック使用経験
・サイトコントローラー：TLリンカーン使用経験
・英語に加え、中国語または韓国語でのコミュニケーションが可能な方優遇
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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【求める人材イメージ】
・マネジメント能力、コミュニケーション能力をお持ちの方
・部署内だけでなく関連する部署とのチームワークも大事にできる方
- 雇用形態
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正社員
試用期間3ケ月間有
- 勤務地
- 京都市
- 勤務時間
- 変形労働時間制によるシフト制
- 年収・給与
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年収イメージ：420万～550万円
・月給制 （320,000円～420,000円）
・能力等を考慮し当社規程により決定致します。
- 待遇・福利厚生
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【待遇】
・給与改定 年1 回
・賞与 年1~2 回
・深夜勤務手当
・時間外手当（1 分単位） ※役職、等級により支給内容は異なります。
・出張手当・職務手当・通勤手当（全額支給 ※バス利用は一部規定あり）
・時短勤務（育休復職後～就学まで、介護、傷病後 ※規定あり）
・慶弔金制度（結婚祝金、出産祝金、入院見舞金、災害見舞金、弔慰金、香典 等）
【福利厚生】
・定期健康診断（※被扶養者対象）
・日帰り人間ドック（35歳以上対象）
・直営保養所（京都、軽井沢、伊勢志摩）
- 休日休暇
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・年間108日（月9日）
・慶弔休暇
・有給休暇
・ボランティア休暇・ボランティア休職
・生理休暇
・看護休暇
・積立保存休暇
・産前・産後休暇、育児休暇(産前時差勤務、産前通院※定期健診など勤務時間内通院)
- 選考プロセス
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書類選考 ⇒ １次面接（WEB面接可能）・適性検査 ⇒ 最終面接 ⇒ 内定
※場合により追加面接の可能性あり
