募集要項
- 仕事内容
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【職務内容】
会計系ソリューション提供により企業の経営改革/業務改革を支援
【この職種の魅力・特徴】
お客様の企業戦略実現、また課題解決に必要な施策の実行、経営管理体制の改革に会計的視点から関わることができ、お客様の成長に貢献できるとともにコンサルタントとしての個人の成長に大きく繋がる職種です。
実際の仕事の内容としては、会計系の弊社知見のソリューション、新しいソリューションをお客様に提案し、個々企業の事業や業務の実態に即した解決策をお客様と共に考え多くのディスカッションを重ねることで最適な改革施策の構想を行い、またその改革実行をお客様と共に行うことができます。
【コンサルティング領域】
・CFO支援/財務戦略検討
・グループ会計基盤強化/グループ会計標準化
・リスクマネジメント・内部統制/不正検知
・グループ経営管理/連結業績管理
・業績評価制度改革・KPI/KGI策定
・予算管理/原価管理制度改革
・設備投資/固定資産管理改革
・会計制度変更対応/IFRS対応
・決算早期化/効率化・BPR
・業務プロセス/ルール標準化
・財務/経理部門組織改革・SSC/BPO対応
・移転価格/BEPS対応
上記領域を、一般企業のみならず金融機関、公共機関の財務・経理部門、経営企画部門、システム部門を対象にコンサルティングを実施
構想策定から改革実行、運用定着化までをトータルで支援
グローバルに事業展開している企業のグローバル対応を支援
- 応募資格
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- 必須
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【必要な経験・スキル等】
・上記の職務内容の何れか（または複数）に関する知識や経験
(コンサルティング経験のみならず業務担当者／企画担当者等の立場での経験も可)
・基本的な会計、経営管理に関する知見
・問題発見/解決能力(地頭力)
・建設的コミュニケーション能力
・ドキュメント作成能力(MS Officeを用いて)
・目的達成に向けた実行力と情熱
- 歓迎
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【望ましい経験・スキル等】
1. 財務会計・管理会計実務経験者、会計監査実務経験者
2. 会計系システム(SAP、Oracle等)導入における企画構想業務・プロセス改革・構築/定着化の経験者
3. 情報系システム(連結会計、EPM、BI等)導入における企画構想業務プロセス改革・構築/定着化の経験者
4. プロジェクトマネジメント経験者
5. グローバルでの会計業務及びシステム導入の経験者
6. CPA及びUS-CPAの有資格者
※ 1～6の経験の何れか（または複数の）経験をお持ちの方
【語学等】
英語(ビジネスレベルが望ましい)
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 28歳 ～ 45歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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【求める人物像】
・成長意欲がある人
・当事者意識と責任感を持って主体的に仕事を進めることが心地よい人
・自分自身で深く考えることや仲間と一緒に考えることを楽しめる人
・顧客起点で考える柔軟な思考をもっている人
・論理的思考能力を備えている人"
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都千代田区大手町
- 勤務時間
- フレックスタイム制
- 年収・給与
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年俸制600～1800万円位
経験により考慮します（年俸制）
交通費全額支給、企業年金基金
- 待遇・福利厚生
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【福利厚生】
・社会保険完備
【研修制度】
・社内・社外育成プログラムあり（海外研修あり）
- 休日休暇
- 完全週休2日制（土・日）、祝祭日、リフレッシュ休暇、各種有給休暇、年末年始休暇、創立記念日等
