その他、管理部門系
《工場長候補・金属加工》【創業111年地下水開発業界トップ】※年間休日129日・車＆自転車通勤可
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間1月29日～2月11日）
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掲載時の募集要項（掲載期間：2024/01/29 ～ 2024/02/11）
その他、管理部門系
《工場長候補・金属加工》【創業111年地下水開発業界トップ】※年間休日129日・車＆自転車通勤可
転勤なし
土日祝休み
募集要項
募集背景
-
現工場長の後任候補の募集です。
仕事内容
-
製造職場のマネジメント、生産から出荷までの各工程管理
・製造管理、生産管理 全般
・メンバーのマネジメント、勤怠管理
・技能実習生の対応
・保有機器の保守、メンテナンス
（トラブル発生時、各業者への修理手配業務）
・部材購買業務
・品質管理業務
・安全衛生管理業務
■就業環境：7名体制（全員男性 50代3名、30代2名、20代2名）およびパート事務員女性2名
3チーム編成
(1)管・パイプチーム 3名
(2)ピットチーム 2名
(3)ポンプチーム 1名
応募資格
-
- 必須
-
【学歴】高卒以上
【必須事項】
◎金属加工職場の運営経験
- 歓迎
-
・製造職場のマネジメント経験がある方
・生産から出荷までの各工程管理の知見がある方
- 募集年齢(年齢制限理由)
-
40歳くらい～60歳くらい （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
-
・多品種少量生産体制の中で、7名の熟練社員とともにIT化を積極的に取り組んでいただける方
雇用形態
-
正社員 ※試用期間：有（2ヶ月）
ポジション・役割
-
工場長候補（現工場長の後任候補）
勤務地
-
【埼玉工場】埼玉県鴻巣市箕田
JR北鴻巣駅より徒歩25分
車通勤可・自転車通勤可
転勤無し
勤務時間
-
8:30～17:30
休憩時間：12:00～12:45 15:00～15:15（60分）
月平均残業時間：20時間
残業手当：リーダー採用の場合は管理職扱いとなるため残業代の支給なし。
年収・給与
-
想定年収：500万円～600万円
※経験・スキルにより決定
・昇給：有（毎年4月）
・賞与：有（年2回 6月・12月 各1ヶ月分）
待遇・福利厚生
-
・社保（健康・厚年・雇用・労災）完備
・退職金制度あり
・60歳以降：有期雇用（1年更新）
・65歳以降：再雇用制度あり
・通勤手当：実費支給／月
休日休暇
-
・土・日・祝日休 年間休日129日
・初年度有給休暇：10日（入社時付与4/1起算、10/1～3/31は傾斜付与）
・年末年始：12/29～1/3
・会社創立記念日休暇：4/25
・夏季休暇：5日
選考プロセス
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(1)書類選考
(2)面接回数：2回
(3)テスト：有（適正検査）
・面接時交通費支給：無
会社概要
社名
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非公開
事業内容・会社の特長
-
■事業内容：
・さく井工事
・井戸メンテナンス
・地下水関連設備工事
・特殊土木工事
・地質調査・建設コンサルタント
・海外事業
・井戸用設備製造・販売
■企業の特長：
・1912年（明治45年）創業以来、110年にわたり、さく井工事を主体に事業経営
・地下水開発において業界トップクラス。国内外に多くの実績あり。
・技術的なスキル向上だけでなく、人としての成長を促す人間性豊かな人材育成に取り組む
・ISO9001、ISO14001 認証工場
■事業所
・本社
・東日本支社
・仙台支店
・新潟支店
・上越支店
・北陸営業所
・長野営業所
・東京営業所
・西日本支社
・静岡支店
・大阪支店
・九州営業所
・沖縄営業所
・埼玉工場
・ネパール
設立
-
1912年（明治45） 4月 25日
資本金
-
1億円
売上高
-
51億円（前年度実績）
従業員数
-
299名（パートタイマー・契約社員等含む）（2023年5月現在） 平均年齢40.8歳
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