募集要項
- 仕事内容
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『Procurement Specialist (Indirect material)』社用車（リースカー）、トラベル、HR、事務用品などの間接購買品を担当し、競争力のある価格と条件で購入する
■顧客との折衝- 社内顧客（PM、営業、QTなどの要求元）との緊密な協力関係の構築
■関連KPIの達成- 購買戦略とコスト削減戦略 - 会社の財務に貢献するため
■購買戦略・コスト削減戦略の立案 - 市場を見て、RFI/RFP/RFQおよび入札の実施- コスト削減で財務に好影響を与える
■入札・RFI/RFP/RFQの実施- 社内関係者から必要な情報を収集し、適切なドキュメントを作成し、スケジュールを管理する- コスト削減を実現する
■サプライヤー管理- サプライヤーが社内の品質・評価ガイドラインに従って評価され、文書が適切に保管・ファイリングされていることを確認する-当社のリスクが保護されるような枠組み契約をサプライヤーに確実に適用する
■調達コンプライアンス- サプライヤーの選定、評価、交渉プロセスにおいて、調達コンプライアンスが遵守されていることを確認すること、無理な購買を避けるため、購買要求のレビューが確実に管理されていること
≪職務範囲≫
戦略策定、コスト削減策定、RFI/RFP/RFQ、入札、サプライヤー交渉、サプライヤー管理、契約管理、コモディティ管理、社内外のステークホルダー管理
応募条件
- 応募資格
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- 必須
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●大卒以上
●間接購買（特に社用車、トラベル）のご経験（5年以上）
●社用車、トラベル、HR関連の市場に関する知識
●グローバルとの打合せやイベントに参加できる程度の英語力
●交渉スキル
●プレゼンテーションスキル
●エクセル等によるデータ収集・分析スキル
●英語力
- 雇用形態
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正社員
試用期間： 有り（6ヶ月）
- 勤務地
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在宅勤務をメインとします（コロナ後もリモート可能）
※月3～5日出勤の可能性があります
オフィス：東京都品川区（JR山手線「大崎駅」より徒歩 1 分）
- 勤務時間
- 9：00～18：00（休憩60分）
- 年収・給与
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想定年収： 約700万円～1000万円 ※前職での給与とご経験を考慮
昇 給： 年1回
賞 与： 年2回
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
退職金制度（前払い退職金または確定拠出年金の選択制）、
財形貯蓄制度、福利厚生サービス加入、慶弔見舞金制度、福利厚生行事、社内クラブ活動（補助金制度有り）
育児休業・育児短時間勤務・介護休業・ファミリーケアのための在宅勤務制度あり、
提携保育園（本社ビル内） 他
- 休日休暇
- 完全週休2日制（土・日）、祝日、メーデー、年末年始、夏季休暇 、子の看護休暇、介護休暇、ボランティア休暇、リフレッシュ特別休暇、有給休暇など
