募集要項
- 募集背景
- 試作段階、また量産後における製品の品質評価、問題の原因等の解析、また品質評価基準の策定を行い、自社ブランド製品、およびTechnology Solution製品の品質を常に一定の高いレベルに保つ。また、設計チームがその品質評価基準を満たすことができるように助言、サポートするため。
- 仕事内容
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Job purpose:
試作段階、また量産後における製品の品質評価、問題の原因等の解析、また品質評価基準の策定を行い、自社ブランド製品、およびTechnology Solution製品の品質を常に一定の高いレベルに保つ。
また、設計チームがその品質評価基準を満たすことができるように助言、サポートする。
Job responsibilities:
・エンジニアと密接な連携を取り、試作段階・量産段階における開発製品の品質評価や分析および評価計画の策定を行う
・過去の市場品質問題や量産関連問題を検討、関連部署へフィードバックし、品質問題の再発防止活動
・製品の評価方法、基準の制定、改定、維持管理
・製品のドライバ、ハードウェア、ソフトウェア間の互換性評価
- 応募資格
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- 必須
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１．必須条件
必須経験：下記のいずれかの経験必須
・製品評価業務の経験（3年以上）
・独自の品質評価方法や基準、または工業規格や業界標準に基づいた規定の策定、制定経験
・電気設計、機構設計またはソフトウェア開発に関する、基本的な知識または業務経験
必須スキル：
・円滑なコミュニケーション能力、問題解決をリードでき、モノ作りを支えたいという意欲
・ビジネス英語：TOEIC 500点以上
（読み書き必須、Speakingは今後学習レベル可）
・ロジカルなレポート作成能力
・QC検定3級以上、またはそれに準ずる知識
学歴：
・工学系の大学卒以上、または高専卒以上
２．希望条件
・設計エンジニア(電気、機構設計、ソフトウェア)としての経験（尚可）
・工業規格(JIS、ISO、IEC等)の高い知識（尚可）
・ODMやEMSとの業務経験（尚可）
・海外ベンダーとの業務（尚可）
・Microsoft Windows Logo認証取得業務経験（尚可）
・PCでのプログラミング経験（尚可）
- 歓迎
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◆製品評価業務の経験（3年以上）
◆独自の品質評価方法や基準、または工業規格や業界標準に基づいた規定の策定、制定経験
◆電気設計、機構設計またはソフトウェア開発に関する、基本的な知識または業務経験
◆英語力
会 話： TOEIC 500点以上
読み書き必須
◆円滑なコミュニケーション能力、問題解決をリードでき、モノ作りを支えたいという意欲
◆ロジカルなレポート作成能力
◆QC検定3級以上、またはそれに準ずる知識
◆工学系の大学卒以上、または高専卒以上
◇設計エンジニア(電気、機構設計、ソフトウェア)としての経験（尚可）
◇工業規格(JIS、ISO、IEC等)の高い知識（尚可）
◇ODMやEMSとの業務経験（尚可）
◇海外ベンダーとの業務（尚可）
◇Microsoft Windows Logo認証取得業務経験（尚可）
◇PCでのプログラミング経験（尚可）
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ２８歳～３９歳まで （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 品質評価基準設定 (Senior Engineer)
- 勤務地
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埼玉本社（埼玉県加須市）
本社勤務が８～９割程度となる予定
自家用車通勤可(申請書の提出必要)
- 勤務時間
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1日の標準労働時間を８時間とするフレックスタイム制度
- 年収・給与
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５００万円～６５０万円程度（時間外手当を別途支給）
上記の待遇、年収はモデルであり、スキル・経験を考慮の上、決定します。
- 待遇・福利厚生
- 各種保険制度完備
- 休日休暇
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完全週休二日制、祝祭日、年間休日128日
・夏季休暇・年末年始休暇・GW休暇あり
- 選考プロセス
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１．書類選考
提出書類： 履歴書及び職務経歴書
２．面接 ２回
