募集要項
- 募集背景
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全国的に年間10拠点のペースで急拡大中。
将来の支店長、エリア長をお任せ出来る即戦力人材を求めています。
- 仕事内容
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■木造注文住宅営業
・展示場での接客、ご案内
・お客様の具体的なご要望（予算や設計）のヒアリング
・最適なプランの提案（CAD使用）
・資金計画や住宅ローンに関するご相談への対応
・資料作成
・成約
・設計・IC・施工管理部門への引継ぎ
・住宅完成後の引き渡し
・アフターフォロー
【求人のポイント】
＊業界トップクラスの給与水準＊
完工棟数×約100万円の給与モデル。
インセンティブを含めた給与体系は業界でもトップクラス。
未経験、キャリアの浅い方でも早々に年収1,000万円を目指す事が出来ます。
※年間8棟完工にて年収1,000万円も届くケースが増えてきています。
年収例：
(1)年間6棟実績 主任職 年収約700万
(2)年間8棟実績 係長職 年収約1080万
(3)年間10棟実績 課長職 年収約1300万
＊キャリアビジョン＊
毎年全国に10拠点のペースで拠店を拡大中。
そのため所長、エリア長から役員といった幹部クラスまで新たなポジションがどんどん用意されていきます。
優秀な成績を収めた方には給与と役職で還元しようという風土が特徴です。
＊高い商品力＊
大手ハウスメーカーと同等クラスの商品を他社よりも30%安く販売することが可能です。
高品質でコストパフォーマンスが高く、デザインにも優れた、三拍子揃った商品があります。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
注文住宅の営業経験をお持ちの方
普通自動車免許をお持ちの方
- 歓迎
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住宅営業の経験をお持ちの方
ハウスメーカーでの営業経験をお持ちの方
施工管理・設計の経験をお持ちの方
【歓迎】宅地建物取引士・FP・建築士・施工管理技士（1級・2級問わず）
など建築に関わる資格
- フィットする人物像
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・住宅に関する知識、スキルを磨きながら稼ぎたい方
・過程や実績をしっかりと評価する環境で働きたい方
・プレイヤーとマネージャーの両面で活躍したい方
＊ヘッドハンター注目ポイント＊
＊設立から13年で社員数は約2000名。
驚くほどの定着の良さは、従業員やその家族、また取引先も大切に想い会社経営をしている証し。
順調に拠点が増やせているのはお客様から選ばれるから。
新規出店に伴い責任者として転勤したい！という方も、エリア内で安定して働きたいという方も、
あなたに合った働き方を選んで活躍できる会社です。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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海道 / 福島県 / 栃木県 / 愛知県 / 静岡県 / 三重県 / 大阪府 / 京都府 / 兵庫県 / 滋賀県 / 奈良県 / 和歌山県 / 広島県 / 山口県 / 徳島県 / 香川県 / 愛媛県
他地域もあります！
- 勤務時間
- 10:00～19:00
- 年収・給与
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600万円 ～ 2499万円
営業係長 年収1000万円前後
営業課長 年収1200万円前後
営業所長 年収1500万円前後
支店長 年収1800万円前後
支社長 年収2000万円以上
※あくまでも一例です
- 待遇・福利厚生
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雇用保険
健康保険
厚生年金
労災保険
賞与年2回（3月、9月）
※業績による
昇格年1回（7月）
交通費全額支給（高速代除く）
マイカー通勤可（職種による）
※設計、事務職、本社勤務は公共交通機関利用
資格取得一時金
※入社後に業務で必要な資格を取得した方には、祝い金を支給
（一級建築士200万円、宅地建物取引士70万円 など）
福利厚生施設の利用(国内外)
社員旅行（海外）
社内イベント(家族を招いてのバーベキュー、キャンプ等)
春：バーベキュー
夏：1泊2日のキャンプ
- 休日休暇
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完全週休2日制（火曜日、水曜日 もしくは水曜日、木曜日の選択制）
・年末年始休暇 ※12日間（2023年）※12月23日～1月4日まで予定
・慶弔休暇
・産前・産後休暇 ※取得実績あり
・育児休暇 ※取得実績あり
- 選考プロセス
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書類選考→一次面談（現場責任者）＋筆記試験・適性検査→最終面接（役員）→内定
お近くの拠点で面接させて頂きます（Webも可能）
- キャリアパス・評価制度
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賞与年2回（3月、9月）
昇降格年1回（7月）
※特別報奨金の対象になった場合（7月、1月）
