募集要項
- 募集背景
- 事業拡大による増員／3～4名の採用を行う想定です。
- 仕事内容
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★サービスの立ち上げから参画いただき、将来のリーダー候補をイメージした採用です！「新規サービス拡大を実現し、自らの力で一旗揚げたい方を大募集！」
リリース予定の新サービスにおける新規顧客開拓営業をお任せする予定です。
サービスの立ち上げから、共に成長を創るメンバーとして、プロジェクトチームに参加いただくことで、営業担当としてサービス立ち上げの経験が得られます。
また営業チームを率いる「将来の営業リーダー候補」としても活躍を期待できる人材を求めています。
▼具体的な業務内容
・電話、メール、DMなどを駆使した新規顧客開拓業務
・オンライン・オフラインでの商談対応、契約までを担うセールス業務
・見込み顧客獲得のためのランディングページの企画・ディレクション業務
・各種インターネット広告（Google、SNSなど）の設計・ディレクション業務 など
- 応募資格
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- 必須
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■必須条件
・法人営業経験
→新規開拓から行動を通じて実績を挙げられたトピックをお持ちの方。
・基本的なPPT・ExcelのPCスキル
■歓迎条件
・無形商材での営業経験者
・マーケティングにおける知見をお持ちの方
・SNSやアプリケーションにおける知見をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 勤務時間
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勤務時間:10:00-19:00
実働時間:08:00
- 年収・給与
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450万円 ～ 649万円
※年棒制１２分割で毎月支給。
★インセンティブ制度
※Q20万円（QMVP：10万円 他各種表彰：5万円、半期総会MVP：10万円など）
★勤務年数等に応じて家賃補助あり。
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備
・通勤交通費全額支給
・家賃補助制度（2駅ルール、どこでもルール。）
⇒勤務しているオフィスの最寄駅から各線2駅圏内に住んでいる正社員に対し月3万円、5年以上勤続している正社員に対してはどこに住んでいても月5万円の家賃補助を支給します。
・試して1万円
⇒クライアントの商材について理解を深め、円滑な提案ができるよう応援する制度です。提案の為にクライアントの商材を購入する場合、1万円（税抜）まで補助します。
・JJ会議
⇒管理職社員が中心となり、事業責任者や専門分野に精通した若手を選出し、
年に2度、同社の未来に繋がる経営課題を考える会議を開きます。
・役員選抜制度
⇒年に1回社長決議で、社員の中から執行役員を選抜する制度です。
・ワンコインジム
⇒オフィスの地下にあるジムを、1回500円で利用できる制度です。
（ウエアレンタル込み）
- 休日休暇
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・完全週休2日制（土曜・日曜）、祝日
・夏期休暇（7月1日～11月末までの期間に3日間）
・年末年始休暇（12月29日～1月3日）
・年次有給休暇
・慶弔休暇
・入社3年目以上の正社員に対し、毎年5日間の特別休暇を付与
- 選考プロセス
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面接は３回予定
人事面接→役員ｏｒマネージャー面接→最終面接（代表）
