募集要項
- 募集背景
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・ 一緒に目標へ向かっていく仲間の増員
マーケットの創造や新規事業に挑戦し続けるスタートアップだからこそ、私たちはイノベーションを起こし続ける事が可能であると考えています。
そんな当社の中核メンバーとなり、法務関連の業務において、全社最適の視点を持って経営陣・事業部・他部署と連携しながら、メンバーのマネジメント・育成も同時に行うプレイングマネージャーの募集させて頂きます。
- 仕事内容
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急速な事業拡大におけるコーポレート体制構築のため、契約審査はじめとする法務業務をご担当いただく方を募集しております。以下の法務・契約及び関連業務に関する企画～オペレーション全般について、複数人のメンバーを束ねチームとして仕事を進めて頂きます。
法務担当は現在正社員2名の組織です（兼務含む）。
・ 契約審査、契約書面のリーガルチェック（国内・海外）
・ 契約交渉、契約管理、契約事務（各種調整を含む）
・ 知的財産管理（特許、商標）
・ 与信管理・調査
・ 弁護士対応
・ 訴訟対応
・ 規程整備
など
- 応募資格
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- 必須
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・ 事業会社、人材派遣会社やコンサルティング会社にて契約審査（条文修正・契約先との交渉を含む）を行った経験3年以上
・ 1名以上のマネジメント経験1年以上
- 歓迎
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・ 事業会社、証券会社等でのIPO業務経験
・ 弁護士事務所勤務経験
・ 司法書士等法務系資格保持者
- フィットする人物像
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・ 未経験分野であっても、スピード感、変化を積極的に楽しむことができ、できない理由を並べるのではなく、実現する方法を考えられる
・ 社内外との円滑なコミュニケーションが得意な方
・ 自ら課題を発見し、改善できる方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 法務（マネージャー～メンバー）
- 勤務地
- 東京都中央区八重洲2-2-1 東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー8階
- 勤務時間
- 9:30~18:30 標準労働時間1日8時間
- 年収・給与
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600万円 ～ 1200万円（月給42.8万以上）
固定残業手当制
一般：基本給+固定残業手当（45時間分）
固定残業時間 45時間以内
固定残業金額 74,363円～
超過分別途支給あり：
※45時間を超えた場合1分単位で別途支給
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災）
慶弔見舞金
研修制度
定期健康診断（女性検診補助あり）
- 休日休暇
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休日：土日祝、年末年始(年間120日以上)
休暇：年次有給休暇（入社半年経過後10日付与、以降毎年4月1日に在籍年数に応じた日数を付与）
有給（夏季休暇、慶弔休暇、傷病休暇等）
無給（産前産後休暇、育児・介護休業等）
- 選考プロセス
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書類選考
部門担当者面接
役員面接
内定
※選考中にweb適性検査あり
