募集要項
- 募集背景
- 急速な事業拡大におけるコーポレート体制構築のため、契約審査はじめとする法務業務をご担当いただく方を募集しております。
- 仕事内容
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急速な事業拡大とIPOに向けたコーポレート体制の構築のため、契約審査はじめとする法務業務をご担当いただく方を募集しております。当社の法務担当者として、ご経験ある領域から以下のような業務を担当いただきます。
※ご経験、能力、適性に応じてご担当いただく業務を検討いたします。
・契約書の作成、審査、交渉
・利用規約の作成及び改定
・規程の作成及び改定
・コンプライアンス関連業務
・反社調査
・法令調査
・商事法務全般（取締役会、株主総会、登記関連業務など）
・知財戦略及び知財管理
・コーポレートガバナンス及びグループガバナンスの推進
・弁護士事務所を含む各種士業との連携
・危機対応、各種リスク管理、内部統制
・研修の企画・運営
・その他、他部署との連携業務
- 応募資格
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- 必須
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・企業法務経験1年以上
・弁護士事務所、司法書士事務所等の士業事務所の経験2年以上
・法学部卒で社会人経験3年以上
・法科大学院卒で社会人経験1年以上
・社会人経験5年以上
- 歓迎
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・コミュニケーション能力の高い方
・能動的に動ける方
・総務又は労務のご経験
・法務業務以外にも挑戦してみたい方
・Pマーク又はISMSに関する知識
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 法務（マネージャー～メンバー）
- 勤務地
- 東京都中央区八重洲2-2-1 東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー8階
- 勤務時間
- 9:30~18:30 標準労働時間1日8時間
- 年収・給与
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400万円 ～ 1000万円（月給28.5万以上）
固定残業手当制
一般：基本給+固定残業手当（45時間分）
固定残業時間 45時間以内
固定残業金額 74,363円～
超過分別途支給あり：
※45時間を超えた場合1分単位で別途支給
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災）
慶弔見舞金
研修制度
- 休日休暇
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休日：土日祝、年末年始(年間120日以上)
休暇：年次有給休暇（入社半年経過後10日付与、以降毎年4月1日に在籍年数に応じた日数を付与）、夏季休暇、傷病休暇、慶弔休暇 等
- 選考プロセス
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書類選考
部門担当者面接
役員面接
内定
※選考中にweb適性検査あり
