募集要項
- 仕事内容
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今回の募集部署である「経営計画グループ」は、当グループの企業経営を取り巻く事業環境を踏まえ、当社の経営ビジョン実現に向けた経営計画の策定や全社的なリスクマネジメントをミッションとしております。◆業務内容
(1)リスクの洗い出し及びリスク毎の定量的評価の実施・精緻化
(2)リスク間の相関などを考慮したポートフォリオ全体のリスクの定量的評価の実施
(3)上記に関連する情報収集・分析
(4)リスクヘッジ策の検討・立案
(5)リスク資本の元でのポートフォリオ全体としてのリスク・リターンの最適化策の検討・立案
(6)その他当社の命ずる業務
◆具体的には
当社および当社グループにおける全社的なリスク分析のスペシャリストとして、当社事業が抱えるリスク（燃料/卸電力市場/為替の変動リスク、電力需給変動リスク等）について事業部門と協調し情報収集・洗い出しを実施。それらのリスク量について定量的な分析をするとともに、より精緻なものとなるよう、評価手法等を検討。必要に応じ、リスクヘッジ策についても事業部門とともに検討・立案。
また、リスク間の相関関係等を考慮したポートフォリオ全体のリスクの定量的評価手法の検討・精緻化についても中心的役割を担い、今年度作成する経営計画に反映。
※尚、これらの検討は、外部の委託も活用しながら進める予定。
- 応募資格
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- 必須
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◆・ファイナンス・統計・データ分析・リスクマネジメントに関する知識
◆ERM/リスク分析業務の実務経験
◆特にリスク量の定量評価・分析についての実務経験
- 歓迎
- ◆燃料（石油、LNG、石炭等）・卸電力市場関連の業務経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 35歳～50歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
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正社員
試用期間なし
- 勤務地
- 愛知県名古屋市
- 勤務時間
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9:00～17:40
時間外労働あり
フレックスタイム制（コアタイムなし）
在宅勤務制度あり
- 年収・給与
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入社時想定年収：500万円 ～ 1200万円
完全月給制 月給：250,000～250,000円
※経験等を踏まえ個別決定いたしますので、上限の記載はさせていただいておりません。
賞与年２回
通勤手当（会社規定により支給）
- 待遇・福利厚生
- 社会保険完備
- 休日休暇
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年間休日122日
内訳：月別休日8日/月、通年休日26日/年
※個人毎に毎月業務予定に応じて休日を設定する「計画休日性」
※最低週１日の休日設定は必須。多くの方が、土日祝、年末年始、GW等を休日として設定しています。
ライフサポート休暇（傷病・介護・看護など）
慶弔休暇
- 選考プロセス
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書類選考→１次面接→２次面接→内定
※Web面接にて実施します。
