募集要項
- 募集背景
- 非公開
- 仕事内容
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不動産テックのスタートアップ企業当社のCMOは、マーケティングとブランディングの第一線で、企業全体を引っ張る役割を果たします。企業の成長とビジョン達成をマーケティングの視点から推進し、当社プロダクト、不動産アセット、採用、そしてコーポレートPRの全体的なブランド戦略を策定し、遂行します。
当社の特徴は、ターゲットが幅広いため、高度な抽象化能力が必要とされることです。対象になるプロダクトラインは、IT（SaaS）からリアル（マンション）まであり、年齢層は10代（マンション入居者等）から80歳（土地所有者）まで、顧客層は小さな消費者（入居者、土地所有者、個人投資家）から大きな法人（機関投資家、ファンド）まで対象となります。
独自のブランディングを構築し、これら全てが組織の目標とビジョンに沿って一貫性を持つようにすることが求められます。
【主な職務】
1. 戦略の策定と実行：フレームワークを活用してマーケティング戦略を策定し、実行をリードします。
2. ブランド認知度の向上：効率的にブランド認知度を高めるための戦略を立案し、実行します。
3. データ分析と市場調査：市場調査を実施し、データを分析して精度の高い仮説を立て、それに基づいたマーケティング施策を実行します。
4. ユニットエコノミクスの管理：顧客1人あたりのLTV（LifeTime Value：顧客生涯価値）やCPA（Cost Per Acquisition：1成果あたりのコスト）を重視し、顧客ロイヤルティを高め、新規ユーザーをリピーターにするためのPDCAサイクルを遂行します。
5. メディアミックス戦略の策定と実行：テレビCM、デジタル広告などのメディアミックスを活用したマーケティング戦略を策定し、実行します。
6. 創業者の思いの翻訳：創業者の思いやビジョンを市場や顧客に対して理解しやすい形で伝える役割を果たします。
- 応募資格
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- 必須
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＜必須スキル＞
【マーケティングの専門知識と経験:】
一貫したマーケティング戦略の立案と実行を通じて、企業の成長とビジョンを推進できる能力。
【ブランド戦略の策定と実行の経験】
全体的なブランド戦略の策定と実行能力。
【異なる顧客ペルソナへの対応能力】
異なる顧客ペルソナに対応したマーケティング戦略を理解し、その戦略を具体的なアクションへと変換するスキル。
【顧客との関係構築のスキルと経験】
強固な顧客関係を構築し、維持するための高度なコミュニケーション能力と対人関係スキル。
【複数の業界でのマーケティング経験】
異なる業界でのマーケティング経験を持ち、その知識を利用して新しい市場への戦略を形成できる能力。
【哲学の翻訳】
創業者の思いを理解し、市場や顧客に対して理解しやすい形で伝えることができる人
＜歓迎スキル＞
【経験】
不動産領域での経験があるとよいです。（短期間にキャッチアップ可能でもあるので必須ではありません）
＜求められる人物像＞
当社が大事にしているクレドに共感ができ、また体現するポテンシャルがありそうな方
(1)僕らなら、できる
・自分は世界を変えられると信じているか？
・やれば出来ると信じ、全身全霊を尽くしているか？
(2)徹底的に行動する、徹底的に科学する
・仮説を立て、まずは行動を起こしたか？
・事象の構造と法則を掴んでいるか？
・正しく恐れ、大胆に行動しているか？
(3)全体性を大切にする
・物事
- 歓迎
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を複雑な系として捉えているか？
・二元論に囚われていないか？
・独りよがりになっていないか？
(4)泥まみれになる
・問題から逃げていないか？
・不退転でやり抜いたか？
(5)正々堂々とする
・自分の言動に胸を張れるか？
(6)ストーリーを語る
・相手をワクワクさせているか？
・ビジョンを伝えているか？
・情報を劣化させてないか？
(7)業務を磨く
・誰でも同じ成果が出せる仕組みを作り上げているか？
・最小限のリソースで最大限の成果を実現しているか？
・その業務は美しく仕上がっているか？
(8)自分を刷新する
・昨日の自分を超える努力をしているか？
・自分の役割に線引きしていないか？
(9)速さにこだわる
・なぜ今決断しないのか？
・そのワンクッションは必要か？
・それは今日中に実現できないのか？
(10)倹約する
・同じコストでより良い方法はないか？
・交渉でより良い条件を引き出せないか？
・資金が枯渇していてもその費用を支払うのか？
応募資格をご参照ください。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 28歳～45歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
- 応募資格をご参照ください。
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- CMO
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 同社就業規定に準じます
- 年収・給与
- 800万円～1500万円 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
