募集要項
- 募集背景
- 非公開
- 仕事内容
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総合電機、重機製造業■PL人財
・大規模システム開発・導入プロジェクトにおけるプロジェクトリーダとしての推進・取り纏め、および顧客折衝・調整
・お客様との信頼関係醸成および日々のコミュニケーションを通した、潜在的な顧客課題のタイムリーな把握・案件化
※実際のPJは、PLの立場で、社内関連部署および協力会社メンバーをマネジメントしながら、推進いただきます。
■テクニカルエンジニア人財
・システム基盤構築において設計・構築テストなど技術力を強みに先導する。
・ミドルウェア、パッケージ製品の活用において、自ら学び設計する。
【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
【PL人財／テクニカルエンジニア共通】
・経済インフラを支えるシステム開発の経験を積むことができる。
・大手証券に必須なITシステムの構築を通じて社会へ貢献できる。
・大規模なシステム構築の経験を積むことができる。
・高い技術力を持つメンバと、切磋琢磨しながらスキルを高めあえる環境がある。
・実力、経験に応じて将来的に多様な分野(クラウド基盤やデータ分析技術)へのキャリアパスも経験可能。
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
・PL人財：システム開発案件において、構築経験や、顧客とのコミュニケーション・交渉の経験がある方。
・テクニカルエンジニア：システム基盤(OS、ミドルウェア、DB)の設計、構築経験がある方。
※証券の知識・システムの知識は不要です。ただし、前向きに習得する意欲は必要となります。
【歓迎条件】
お客様と直接接する職務経験
【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等
＜全職種共通＞
・安全と誠実：自身や他者のために正しいことを迷わず行う
・チャレンジ (開拓者精神)：迅速に行動し、成功に向けて失敗から学ぶ
・カスタマー・フォーカス (誠) ：顧客に共感し、協働してイノベーションを創出する
・コラボレーション (和) ：敬意を持って、積極的に発言し、他者の意見を真摯に聞く
・成長：自身や他者、組織の成長を貪欲に求める
＜その他職種特有＞
【PL人財／テクニカルエンジニア共通】
・コミュニケーション能力
・新しい分野でも積極的に興味を持って取り組める方
・最後までやり抜く責任感・基本と正道を遵守できる方
【最終学歴】
学歴不問
- 歓迎
- 応募資格をご参照ください。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30歳～40歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
- 応募資格をご参照ください。
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 担当者
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 同社就業規定に準じます
- 年収・給与
- 年収：600万円～930万円
