募集要項
- 募集背景
- 非公開
- 仕事内容
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収益不動産を核とした資産形成コンサルティング企業・不動産関連の法的問題やリスクを特定し、解決策を提案
・企業に係る法的文書（賃貸契約、売買契約、管理規約など）の作成およびレビュー
・不動産取引の法的手続きや書類管理
・社内外のステークホルダーと協力し、不動産取引やプロジェクトの法的ニーズをサポート
・コンプライアンス委員会の運営
・訴訟、紛争への対応
・監督官庁提出書類作成
・許認可取得関連
・コンプライアンス啓蒙、研修開発
・プレゼンテーション資料作成
・法務業務における仕組み構築、業務改善
・法務課課員のマネジメント
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・契約書等法的文書を一から作成およびレビューに関する能力を持つこと（目安：5年以上）
・不動産業界における法的知識と実務経験、及び、不動産規制や法的リスクに関する理解（目安：5年以上）
・チームメンバーへの目標設定及び目標管理能力（目安：5名以上かつ3年以上）
・PDCAを回して業務改善や目標達成できる能力
・会議におけるファシリテーション能力
・宅建士
【尚可要件】
・金融商品取引法、不動産特定共同事業法のいずれかに関わる法務経験
・企業法務経験、不動産証券化に関わる法務経験
【求める人物像】
・仕組みを作ってチーム運営ができる方、またはそのスキルを習得したい方
・コミュニケーション能力が高く周囲を巻き込み調整しながら実行できる方
・本質的な問題を見つけ出し解決することにやりがいを感じる方
・コンプライアンスを重視しつつビジネスの推進の観点を失わない方
【資格要件（尚可）】
・司法書士資格
・弁護士資格
- 歓迎
- 応募資格をご参照ください。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 40歳～59歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
- 応募資格をご参照ください。
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 責任者候補
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 同社就業規定に準じます
- 年収・給与
- 750万円～1,000万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
