募集要項
- 募集背景
- 部門強化の為、新たな人員を募集します。
- 仕事内容
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開発・構築プロジェクトなどにおいて、PL、PMのポジションで活躍いただきます。
【キャリアパス・評価制度】
目標設定や評価面談、評価結果のFBを行っています。
「フィードバック面談制度」を導入。
努力をしっかり正当評価します。
- 応募資格
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- 必須
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【必須経験】
・高卒以上
・システム開発もしくはインフラ構築の経験
- 歓迎
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【歓迎スキル】
・プロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャーの経験
・上流工程からの開発や構築の経験
・お客さまへの提案や折衝の経験がある
・特定の業界・業務に精通されている
・得意な技術領域もしくは広範な技術経験がある
・新製品・新サービスのアイデアがある
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ２５才～４５才までの方を希望します。 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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■求める人物像
・前向きに新しい事にもチャレンジできる方
・チームプレーを大事にできる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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・高松本社：香川県高松市成合町930-10 本社ビル2F
・松山支社：愛媛県松山市千舟町4-6-1 松山フコク生命ビル5F
・もしくはお客様先
※東京・関西・広島でも募集しております。
- 勤務時間
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フレックスタイム制
コアタイム11:00～15:00
リモートワーク可能
- 年収・給与
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想定年収：500万円～800万円
※ご経験により、考慮いたします。
※試用期間3ヶ月あり
※試用期間中は契約社員となり、期間終了後に正社員となります
※その他の待遇に変更はありません
モデル年収例
年収400万円 ／ 26歳 ／月給27万円＋賞与
年収550万円 ／ 34歳 リーダー職 ／月給34万円＋賞与
年収700万円 ／ 36歳 スペシャリスト職 ／月給40万円＋賞与
年収820万円 ／ 40歳 マネージャー職 ／月給55万円＋賞与
- 待遇・福利厚生
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■退職金制度
■財形貯蓄
■社員持株会
■介護休業制度
■慶弔見舞金
■定期健康診断
■借上住宅制度あり
■資格取得報奨制度有
■外部研修選抜受講制度(SAP等)有
■ビジネスアイデアコンテストあり
※過去に、農業と最新技術を融合させたIOT事業などの例もあります。
当社は厚生労働大臣より、
★「子育てサポート企業」として『くるみん認定』
★「女性の活躍を推進している企業」として『えるぼし認定二つ星』
を受けています。
- 休日休暇
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■完全週休2日制 (土日休み)
■祝日
■ホリデー休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前産後・育児休暇（取得実績多数あり）
※育休後復帰率100％
※年間休日124日
- 選考プロセス
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・書類選考
・一次面接
・最終面接
・内定
- キャリアパス・評価制度
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目標設定や評価面談、評価結果のFBを行っています。
「フィードバック面談制度」を導入しています。
