【東京都23区勤務】住宅リフォームプランナーの転職・求人情報 21444082｜30代・40代・50代のハイクラス転職サイト【ミドルの転職】

募集要項

募集背景: 順調に売り上げも伸びているため、更なる売り上げ拡大に向けて増員採用を行います。

仕事内容: ◇産育休制度充実・復職率100％◇
業務概要：お客様がご希望のデザインやライフスタイルに合わせたプランづくりを行います。生活動線や清掃性、空気の流れなども考慮し、施工プラン決定後もお客様とやり取りしながらより良い空間に仕上げます。
※リフォームディレクター（施工担当）と契約前から2人1組でお客様を担当します
■業務詳細：具体的には、下記のような業務が発生いたします。
集客／デザイン／設計（CAD）／プラン／コーディネート／顧客対応／クロージング／施工補助／店舗（事務所）運営業務／中途社員教育／取引先開発／契約・利益管理等
■担当業務の流れ：
リフォームを希望するお客様に対して専門サイトを通じてコンタクトをとります。
お客様の要望を直接お伺いし、希望に沿ったプランの提案を行い、受注します。1店舗につき、月30件程度のお問合せがあり、1件1件丁寧に対応します。住まいを丸ごとリフォームする大きな工事から、水回りの内装を替える小さな工事まで、リフォームの規模も様々です。
■組織構成：各店舗に約10名弱の社員が在籍しプランナーとディレクターの割合は5:5です。年代としては30代が多く、男女比は半々です。女性は結婚している方もおり、産休・育休制度が充実している為や復帰して時短勤務している社員の方々もいらっしゃいます。

応募資格

必須: 下記いずれかのご経験をお持ちの方
住宅やオフィスのリフォームプランナーのご経験を3年以上お持ちの方

歓迎: インテリアコーディネーターの資格をお持ちの方
二級建築士以上をお持ちの方

雇用形態: 正社員

勤務地: 東京都23区内

勤務時間: 09:00～18:00

年収・給与: 530万円～700万円
■年収についての補足
年収：530万円～700万円
月収：300,000円～500,000円（一律手当を含む）

※みなし残業に関しては、入社ポジションにより（0～40時間を含む）
※平均残業30時間前後

待遇・福利厚生: ■諸手当
通勤手当：同社規定により最大25,000円/月
住宅手当：同社規定により転居を伴うと最大30,000円/月
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：中退共の積み立て
副業可
誕生日プレゼント、社用車・携帯電話貸与、社内CADコンテスト（入賞者には賞品授与）、子育て支援、社員旅行
■各種保険
社会保険完備

休日休暇: 年間休日115日
週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
■休日：水曜日＋祝日（他の休日はシフトにより曜日が異なります）
■休暇：GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇

会社概要

社名: 非公開

事業内容・会社の特長: 「東京」という地域に密着しながら、「住まい」に関するあらゆるニーズにお応えしています。
下記の3ブランドにより、住まいに関するトータルサービスを提供
★新築の『クレバリーホームtokyo』『M-LINE』
★リフォームの『R2ホーム』
★不動産・リノベーションの『D-LINE』

設立: 2000年5月

資本金: 6720万円

従業員数: 144人

【東京都23区勤務】住宅リフォームプランナー の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間9月13日～9月26日）

【東京都23区勤務】住宅リフォームプランナー

募集要項

会社概要

【東京都23区勤務】住宅リフォームプランナー
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間9月13日～9月26日）