その他、コンサルタント系
社会基盤の形成と環境保全の総合コンサルタント|地域づくりコンサルタント
掲載期間:24/04/10~24/06/04求人No:GRC-Y22980
その他、コンサルタント系

社会基盤の形成と環境保全の総合コンサルタント|地域づくりコンサルタント

海外展開あり(日系グローバル企業) 上場企業 大手企業 新規事業 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
新設された部であるため、裁量も大きく、自由にのびのび仕事ができる環境です。
仕事内容
■魅力ある持続可能な地域づくりに関する業務
・温室効果ガス排出量の算定
・地域の将来ビジョン構想の作成
・再生可能エネルギー導入計画の作成
・地域の中核人材の発掘・育成
・合意形成の支援
・新たな事業構想の作成・事業化に向けた伴走支援
・事業会社の立ち上げ・運営

■民間企業の環境面の経営課題を解決するコンサルティングサービス
・気候変動関連支援(財務影響評価、温室効果ガス排出量の算定・削減支援))
・生物多様性関連支援(生物多様性・水リスクの評価、社有地の活用(OECM))
応募資格
必須
■必須
・大卒・大学院卒
・環境分野に関するコンサルタント業務の経験5年以上
■歓迎
・RCCM・技術士(建設部門、環境部門、衛生工学部門、農業部門、森林部門)
・都市計画・まちづくり、森林・農地管理に関係するコンサルタント経験
・国、自治体発注業務における管理技術者としての経験
雇用形態
正社員採用
ポジション・役割
リーダークラス
勤務地
神奈川県横浜市
勤務時間
9:00~17:30(昼休み1時間)
年収・給与
450万円 ~ 799万円
待遇・福利厚生
資格取得手当、時間外手当、扶養手当、単身赴任手当、通勤手当 等
各種社会保険完備、財形、育児休暇、介護休暇、退職金制度、資格取得支援
休日休暇
完全週休二日制(土・日)、祝日、夏季休暇(3日)、年末年始(12/29~1/3)
2019年度の有給休暇平均取得日数 10日(取得率58.5%)(年間休日数実績:125日)
選考プロセス
書類選考→面接2回実施

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
生活に欠かせない社会インフラ整備のコンサルタント業務に加え、業界屈指の技術力を有する環境分野のコンサルタント業務をあわせて社内で一貫して行うことができ、建設環境分野において、トップクラスのコンサルティングを提供しています。また、主要拠点においては、技術者が専門分野の垣根なく力を結集して研究開発を行っています。総合的なアプローチを行うことにより生活を取り巻く諸課題の解決を支援し、将来にわたる安全・安心で快適な社会の持続的発展と恵み豊かな環境の保全・継承を支えています。

環境コンサルタント事業では、豊かな自然環境の保全に向けて、環境に関するさまざまな調査から、分析、影響予測・評価まで一貫して実施しています。また、人の健康や生活環境の安全・安心を支える食品・生命科学分野のサービス、気候変動関連の評価支援なども実施しています。

■地域脱炭素の実現と同時に魅力ある持続可能な地域づくりに取り組みます。
 「地域脱炭素」を契機に「自然資本・グリーンインフラ」を活用・導入することで、“魅力的”で“持続可能”な地域づくりの実現を目指します。

■環境分野のトップコンサルタント企業の中で、国の施策や地域の先行事例に参加できます。
・国や地域の生物多様性保全に向けた施策・計画づくり
・持続可能な農業・林業のための計画づくり
・魅力ある持続可能な地域づくり

■新設された部であるため、裁量も大きく、自由にのびのび仕事ができる環境です。
設立
1968
資本金
3000000000
従業員数
1100

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社グレイス
厚生労働大臣許可番号:13-ュ-010593紹介事業許可年:平成13年3月1日
設立
1995年12月5日
資本金
3000万円
代表者名
安井悦子
従業員数
法人全体:17名

人紹部門:8名
事業内容
■⼈材紹介・⼈材派遣・新卒紹介
■⼈材開発・キャリア⽀援

国内におけるグリーンジョブの普及、拡大を担う人材会社として、スペシャリストの適材適所を越えたマッチングと、グリーンジョブを担う人材の育成(アップスキリング&リスキリング)に取組んでいます。取組の一環として、グリーンジョブ特化の求人サイト「グリーンジョブのエコリク」の運営や、業界理解を深めるキャリア支援セミナーを行っています。
厚生労働大臣許可番号
13-ュ-010593
紹介事業許可年
平成13年3月1日
紹介事業事業所
東京(千代田区麹町)
登録場所
本社
〒102-0083  東京都千代田区麹町5丁目4番 セタニビル5階
ホームページ
https://ecoriku.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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