募集要項
- 仕事内容
-
・裁量を持てる【求人の魅力】
・英語読み書きレベル可
・バイイングだけではなく、日本企画も経験が出来る
・年間休日129日で、残業削減にも積極的
・リモートワークに積極的、フレックス制度有
・社長が近い環境
・離職率が低い
・Director直下で、裁量を持ち包括的にブランド拡大にあたる事が出来る
・英語読み書きレベルで外資MDへ挑戦可
・バイイングだけではなく、一部日本企画も経験が出来る
・年間休日129日で、残業削減にも積極的でメリハリのある働き方が叶う
・リモートワークに積極的、フレックス制度も整っており自由な働き方が叶う
・社長が近い環境で、トップと業務の方向性を決定出来る裁量あるポジション
・穏やかな方が多く就業20年の方も珍しくない離職率が低い企業
・日本で老若男女問わずに愛されているブランドで、グローバルにおいての売上シェアが高い
【業務内容】1. プロダクトマーケティング・会社および所属部門の方向性に沿い、担当ブランドの売上、利益を達成するための商品戦略策定と実施・適正な商品計画の策定(SKU 管理、商品展開スケジュール、販売チャネル(プロパー店舗、アウトレット店舗、EC を含む)
2. バイイング/ レポーティング/分析・本国からのバイイング業務全般・商品販売動向分析、各種レポーティング
3. 関係部門との協働・メンズブランド戦略やポジショニングに沿った日本市場向け商品コレクションの開発提案及び商品開発部との協働・関係部署との業務をリードし管理する(営業、マーケティング、プレス、EC)・本国チームとの連携・シーズナルコレクション商品プレゼンテーション(社内社員/取引先)の実施
【レポートライン】Director
【組織】Directorの下、メンズ(同ポジション)、レディース、キッズの各MD。
30代-50代で構成
【リモート】週2～3回
【選考回数】書類選考後、面接2-3回
- 応募資格
-
- 必須
- (1)ファッション業界におけるメンズMD3年以上※アパレル、服飾雑貨(2)海外バイイング経験(3)英語読み書きレベル
- フィットする人物像
- ・マルチレベルのコミュニケーション力 ・プレゼンテーション力
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- サブリーダー～リーダー※面接内で決定
- 勤務地
- 本社(都内23区)
- 勤務時間
- 10-19時(フレックス。コアタイム11-16時)
- 年収・給与
-
・賞与年2回※会社業績と個人評価で変動有・給与改定年1回
・リーダー:500万～、サブリーダー:600万～※面接内で決定
- 待遇・福利厚生
- ・各種社会保険完備、交通費全額支給・確定拠出年金・社員販売割引制度・ベネフィットステーション・団体生命保険
- 休日休暇
- 【年間休日119日(土日祝)】別途、夏季・冬季休暇各5日ずつ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇、育児休暇・傷病休暇 有給休暇
- 選考プロセス
-
書類選考後、面接2-3回
