募集要項
- 募集背景
- 高度化及び複雑化する商品・サービスに対応できる将来の法務人材を育成する為
- 仕事内容
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・不動産関連の法的問題やリスクを特定し、解決策を提案
・企業に係る法的文書（賃貸契約、売買契約、管理規約など）の作成およびレビュー
・不動産取引の法的手続きや書類管理
・社内外のステークホルダーと協力し、不動産取引やプロジェクトの法的ニーズをサポート
・コンプライアンス委員会の運営
・訴訟、紛争への対応
・社内の法務相談
・広告物審査
・許認可取得関連
・コンプライアンス啓蒙
・法務業務の改善
※入社後、職種問わず社員の方は「宅地建物取引士資格」の取得を推奨しております。
- 応募資格
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- 必須
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・チームでの協力とコミュニケーション能力
・契約書等法的文書を一から作成及びレビューに関する能力を持つこと（目安：５年以上）
・不動産業界における法的知識と実務経験、及び、不動産規制や法的リスクに関する理解（目安：５年以上）
- 歓迎
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・金融商品取引法、不動産特定共同事業法のいずれかに関わる法務経験
・企業法務経験、不動産証券化に関わる法務経験
《尚可資格》
・宅地建物取引士
・司法書士
・弁護士
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 28歳～42歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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・コミュニケーション能力が高く周囲を巻き込み調整しながら実行できる方
・本質的な問題を見つけ出し解決することにやりがいを感じる方
・コンプライアンスを重視しつつビジネスの推進の観点を失わない方
・仕組みを作ってチーム運営することに興味がある方
- 雇用形態
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正社員
試用期間あり（3ヶ月）
※試用期間中は有給休暇無し、他は同条件
- 勤務地
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東京都千代田区
- 勤務時間
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9:00～18:00
時間外労働有り
水曜日はノー残業デー
- 年収・給与
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入社時想定年収：500万円 ～650万円
完全月給制 月給：334,000円～397,700円
固定残業代制 基本給：270,50円～322,100円 固定残業代：63,500円～75,600円 固定残業時間：30時間
固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
昇給：随時
賞与年2回 業績貢献評価、会社業績により変動
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備
交通費支給（上限5万円）
各種表彰制度
資格取得支援制度
社内部活制度
社内リクレーション
- 休日休暇
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年間休日125日
完全週休2日制（土日祝）
年末年始休暇、リフレッシュ休暇、GW休暇
慶弔休暇、有給休暇
- 選考プロセス
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書類選考→１次面接→最終面接→内定
※Web面接対応可
※内定となりましたら、源泉徴収票のご提出をお願いしております。ご提出後、内定通知書作成となりますので、事前にご了承くださいますようお願い致します。
