募集要項
- 募集背景
- 社内異動に伴う欠員の補充と合わせて、組織強化を図る為
- 仕事内容
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本社総務部門に所属し、株主総会および取締役会の運営、コンプライアンス、リーガルチェック等の法務業務や、建物および設備保守を含む営繕業務に従事いただきます。総務課長候補として、従事していただきます。
【具体的には】
●株主総会および取締役会の運営
●企業法務
・コンプライアンス
・契約書のリーガルチェック
・顧問弁護士対応窓口
●プロジェクトおよび委員会事務局対応
●建物管理および設備保守および営繕業務
●什器・備品管理、安全・衛生管理、ファシリティ管理
●その他、社内行事等
【所属】
・部⻑１名（50代男性）
・課員2名（20代、60代が各1名ずつ）
※今回は人事異動による欠員募集となります。
※総合職入社となりますが、このポジションでは県外転勤の
可能性はありません。
※総務→人事、人事→総務といった所属異動はあります。
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
・事業会社での総務実務経験5年以上
・株主総会等の運営の経験
・普通自動車免許(AT限定可)
※業務使用はほぼありませんが、通勤時に必要です。
- 歓迎
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【歓迎条件】
・上場企業の総務経験者
・総務を全般経験された方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30～40歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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【フィットする人物像】
・コミュニケーションの取れる方
・柔軟な対応のできる方
・メーカーでの経理を経験された方歓迎
※業務使用はほとんどないですが、通勤はマイカー通勤となります。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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岡山県北区
※転勤なし
※マイカー通勤となります。
- 勤務時間
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8：15～17：00
※休憩45分
残業：平均20時間
※残業代については、固定ではなく、都度支給となります。
- 年収・給与
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■年収450万円 ～ 550万円
■月収
・基本給25万円～
【手当】
・通勤手当(上限50,000円)
・役職手当
・家族手当
・残業手当
【賞与について】
・賞与実績3.2ヶ月分(2022年度)
【昇給】
・年1回あり
- 待遇・福利厚生
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・各種社会保険完備
・退職金制度
・確定拠出年金
・社員持株制度
・財形貯蓄
・育児休業
・介護休業
・慶弔見舞金
・表彰制度
・自己啓発奨励金
・クラブ活動
・福利厚生施設利用割引き
（宿泊、各種レジャー施設など）
- 休日休暇
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・年間休日120日
・完全週休2日制
・土日祝休み
※年に何回か、祝日出勤の場合あり。
※企業カレンダーあり
・年末年始休暇
・GW休暇
・夏季休暇
・年次有給休暇（一斉計画取得あり）
・慶弔休暇
※有休消化率全社平均80％以上
- 選考プロセス
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(1)書類選考
(2)面接(2回)
(3)内定
