募集要項
- 仕事内容
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・人事部での人事労務関連業務全般・人事部での人事労務関連業務全般
<具体的には>・・・以下のような業務を想定
■人事・労務
・各人事制度制定、改定、運用
・給与計算(勤怠システム、人事システム維持・管理)
・マイナンバ-管理、監査
・各事業所人事労務部署の支援(問い合わせ対応等)
■採用・教育
・採用(新卒採用、キャリア採用)
・人材育成、教育訓練、各種研修実施・運営
■労政
・労働組合の対応
・働き方改革への対応
その他、部内一般職のマネジメント
- 応募資格
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- 必須
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・大卒以上の方
・人事部門で5年以上の経験がある方
・上記の業務経験・知識を有する方のうち、特に給与計算・勤怠システムの運用・維持管理に携わっていた方
- 歓迎
- ・3交代勤務などのシフト管理を行う事業所の給与計算業務経験者
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都港区(本社)
- 勤務時間
- 9時~17時40分
- 年収・給与
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570万円 ~ 760万円程度(時間外手当別途)
- 待遇・福利厚生
- ※借上げ社宅は自己負担2割程度
- 休日休暇
- 土日、祝祭日、創立記念日、有給休暇、年末年始