募集要項
- 募集背景
- 新たな営業戦略をスタートさせた事で更なるシェア拡大を目指し、全国規模で営業体制の強化を図る狙いです。
- 仕事内容
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同社は高圧洗浄機、スチームクリーナーをはじめとした清掃機器のリーディングカンパニーを目指しております。今回家庭用清掃機器のホームセンター、家電量販店の本部および店舗に対する提案営業をお任せします。・売上データ分析や市場動向、市場ニーズに基づき、販売店への製品、企画の提案
・ホームセンター、家電量販店の本部および店舗に対して、新製品の提案、企画の提案等の本部商談を実施
・販売店に対して、売場作成提案、売場改善推進（売場演出）、ポップアップイベントの企画と実施
・販売店の担当者に対して、製品勉強会の実施
直行直帰の営業スタイルです。社有車貸与され、自宅周辺に駐車場を借りる事が出来ます。（会社が経費負担）
- 応募資格
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- 必須
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・≪業界不問≫キーアカウント（大手量販店）本部営業経験者、または法人向けソリューション提案営業経験者
・目標達成の為に自発的に行動でき向上心をお持ちの方
・自らの取り組みにより、売上を増やす為の営業活動PDCA経験がある方
・基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPoint）
・普通自動車免許
- 歓迎
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・ホームセンター向け商材、家電量販店向け商材の取り扱い経験のある方
・プランニングもしくはマーケティング企画経験のある方
・電子機器を含む機械製品に興味をお持ちの方
【歓迎】
・語学力を身に着け、将来的にグローバルに活躍したい方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 27歳 ～ 45歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 法人営業
- 勤務地
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名古屋支店（転勤なし）
- 勤務時間
- 9:00 ～ 18:00
- 年収・給与
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■年収：400万円～550万円
賞与：年2回（1月・7月）
上記の年収に加えて毎月の営業活動の評価に応じて毎月インセンティブが支給されます。
＊インセンティブは平均2-3万円、Max10万円が毎月支給されます。
成績に応じて年収で30万円～100万円が加算される事になります。
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備/インセンティブ制度 / 退職金制度 / 海外研修制度/交通費全額支給。
資格取得支援制度、傷害、疾病費用補助制度（業務中、業務外の区分なし）
リフレッシュ休暇、社割購入制度
- 休日休暇
- 年間休日約120日以上 (土日祝・夏季休暇・年末年始休暇・慶弔休暇・特別休暇)有給休暇 (入社後、半年経過後10日～最高20日)
- 選考プロセス
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書類選考 → SPI適性検査 → 一次面接(WEB) → 二次面接 → 内定
- キャリアパス・評価制度
- 現在は組織拡大のフェーズにありますので、昇進のチャンスも多いにあります。入社後わずか４年で支店長に昇進したケースもあります。
