募集要項
- 仕事内容
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・不動産関連の法的問題やリスクを特定し、解決策を提案
・企業に係る法的文書（賃貸契約、売買契約、管理規約など）の作成およびレビュー
・不動産取引の法的手続きや書類管理
・社内外のステークホルダーと協力し、不動産取引やプロジェクトの法的ニーズをサポート
・コンプライアンス委員会の運営
・訴訟、紛争への対応
・社内の法務相談
・広告物審査
・許認可取得関連
・コンプライアンス啓蒙
・法務業務の改善
- 応募資格
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- 必須
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・チームでの協力とコミュニケーション能力
・契約書等法的文書を一から作成およびレビューに関する能力を持つこと（目安：5年以上）
・不動産業界における法的知識と実務経験、及び、不動産規制や法的リスクに関する理解（目安：5年以上）
- 歓迎
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【求める人物像】
・仕組みを作ってチーム運営ができる方、またはそのスキルを習得したい方
・コミュニケーション能力が高く周囲を巻き込み調整しながら実行できる方
・本質的な問題を見つけ出し解決することにやりがいを感じる方
・コンプライアンスを重視しつつビジネスの推進の観点を失わない方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都千代田区飯田橋
- 勤務時間
- 09:00～18:00
- 年収・給与
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500万円 ～ 650万円
昇給／随時
賞与／年2回（5月、11月）
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備
資格手当
交通費支給／上限5万円
確定拠出年金制度
資格取得支援制度
従業員持株会
- 休日休暇
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◆年間休日125日◆
完全週休2日制／土・日
祝日
GW休暇（9～10連休取得）
年末年始
有給
リフレッシュ休暇9連休可能（特別休暇3日+有給2日）
- 選考プロセス
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書類選考 → 一次面接 → 最終面接 → 内定
※Web面接も対応可
※内定となりましたら、源泉徴収票のご提出をお願いしております。
ご提出後、内定通知書作成となりますので、事前にご了承くださいますようお願いいたします。
