募集要項
- 募集背景
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サイバーディフェンス研究所では官公庁向けの大型案件をいくつも受注しており、年々増加傾向にあります。
案件は最長一年ほどのセキュリティ診断プロジェクトから数ヶ月の短期型まで
様々な規模の診断プロジェクトが存在します。
官公庁向け案件を成功に導く為のリスクマネジメントやフィージビリティを高める取り組みを進めています。
受注案件が増えていく中で、ＰＭＯの存在は重要であると考え、
今回、ＰＭＯという新規ポジションを募集開始いたしました。
- 仕事内容
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PMOとして、長期プロジェクトが増える事に伴い達成目標の阻害要因・リスク等を事前に把握、低減、回避を行い適切なリソース配分、調整、利害関係者間のすり合わせ、調整が求められます。新規ポジション【PMO】としてお迎えし、以下の業務をお任せします。
いままで、弊社にないポジションですので、自主性が高く、新しいことにチャレンジする意欲がある方に適しています。
【1】プロジェクト案件の立ち上げ/計画
立ち上げでは事前に営業、技術側と調整を行いプロジェクト投入リソースのアロケーション調整、プロジェクト投入リソースとコスト分析、プロジェクトのリスク分析を行います。
計画ではプロジェクトマネジメント計画書の作成、スコープ・マネジメントの計画、要求事項の収集、スコープの定義、WBSの作成、スケジュール・マネジメントの計画、アクティビティの定義、アクティビティの順序設定、所要期間見積り、コスト・マネジメントの計画、見積り、予算の設定、品質マネジメントの計画、資源マネジメントの計画、アクティビティの資源見積り、コミュニケーション・マネジメントの計画、リスク・マネジメントの計画、リスクの特定、リスクの定性的分析、定量的分析、対応の計画、調達マネジメントの計画、ステークホルダー・エンゲージメントの計画を行います。
【2】プロジェクト案件の実行プロセス
さまざまな業界向けに、セキュリティに関する各種プロジェクトのプロジェクト作業の指揮・マネジメント、プロジェクト知識のマネジメント、品質のマネジメント、リソースの割当、チームの育成、チームのマネジメント、コミュニケーションのマネジメント、リスク対応策、調達、関係者間との利害調整のマネジメント
【4】プロジェクト案件のコントロール/クロージング
プロジェクト作業の進捗観察、変更管理、スコープの妥当性確認、スコープ・スケジュール・コスト・品質・資源のコントロール
コミュニケーションの円滑化、リスクの早期発見と対策提案、調達先のコントロール、ステークホルダー・エンゲージメント状況の推移の監督、プロジェクト契約に基づいた文書や成果物の準備および納品
- 応募資格
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- 必須
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* プロジェクトマネジメントアナリストまたはシステム開発関連プロジェクトにPMOとして実務経験2年以上
* プロジェクトメンバーへ適切なタイミングでフィードバック、エスカレーションを行ったり、利害関係者との丁寧なコミュニケーション能力
* プロジェクトの目標達成に必要となるリソースとフィージビリティの分析能力
* プロジェクトの経過観察と目標達成を阻害する状況の把握、リスク分析と回避、低減の為の企画立案能力
* ドキュメントライティングを得意とし、わかりやすく、美しく、誰が見てもわかるようなパワーポイントを作れる能力
- 歓迎
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* 官公庁向けの入札、提案対応実務経験
* 官公庁向けプロポーザル提案実務経験
* RFP作成支援実務経験
* サイバーセキュリティ関連の実務経験
* PMP、IPAプロジェクトマネージャの資格保有
- 雇用形態
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正社員
※試用期間は3カ月（試用期間中の勤務条件：変更無）
- ポジション・役割
- 入社当初は官公庁向け大型案件を中心にPMOとしてPMと開発技術者間の各種調整を行って頂きます。
- 勤務地
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東京都千代田区神田駿河台2-5-1 御茶ノ水ファーストビル5階
株式会社サイバーディフェンス研究所 本社
- 勤務時間
- フレックスタイム制 標準労働時間1日8時間（コアタイム11:00~14:00)
- 年収・給与
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■想定年収
550万円 ～ 899万円
月給 290,700円～457,100円
固定残業代 102,200円 ～固定残業代167,100円
※固定残業時間は45時間／月、超過分については別途支給
- 待遇・福利厚生
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* 雇用保険、健康保険、厚生年金、労災保険完備
* 年次有給休暇10日～最大20日／年間
* 年次有給休暇のほか、ファミリーフレンドリー休暇、結婚休暇、産前産後休暇 、妊娠通院休暇、配偶者出産休暇、育児休業、子の看護休暇、介護休暇、忌引休暇あり
* 受動喫煙体制：屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）
* 確定拠出年金（401K）
* フレックスタイム制（コアタイム：11:00～14:00）
* 日本電気健康保険組合加盟
* 通勤手当：会社の規定の基づき支給
* 住宅手当：会社の規定に基づき支給
* 財形奨励金：会社の規定に基づき支給
* 資格取得支援
* 各種保険商品割引
* 奨学金返済支援制度
* 慶弔金制度あり
* 福利厚生：リロクラブ、ベネフィット・ワン（カフェテリアプラン）
* オフィスドリンクあり
* 非公式部活多数あり（自由参加）
- 休日休暇
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年間休日122日
完全週休2日制（土・日）、祝日
その他、年末年始休暇および国民の祝日が土曜日にあたる場合の振替休暇あり
- 選考プロセス
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面接２～３回
その他、パワーポイント資料の作成・提出を依頼することがあります。
#入社時期は相談可能
