募集要項
- 仕事内容
-
★ただ商品を売るだけではなく、「商品をどうしていくか」という所から入り込んでいける面白い仕事内容です！分譲マンションを新しく建設する計画段階から関わり、
デベロッパーや不動産会社に対して、当社インターネットサービス、
およびIoTサービスの導入を提案して頂きます。
【職務詳細】
■誰に：デベロッパー／不動産会社／不動産管理会社など
■何を：同社インターネットサービス／IoTサービスの導入
■手法：新規／既存問わず
【具体的には】
・分譲マンションを新しく建設する計画段階から携わります。
・受注後はゼネコン／設計会社やマンション管理会社等とも打合せ、インターネットサービスがスムーズに導入できるよう調整を行います。
→マンション完成後は入居者へのフォローの一環として管理組合の理事会／総会や入居前の説明会への対応等も発生します。
・既存顧客(不動産管理会社)に対して同社Iotプラットフォームのアプリ導入提案も行います。
- 応募資格
-
- 必須
-
ネット/IT関連の法人営業経験をお持ちの方
- 歓迎
- 住宅設備関連業界、デベロッパーや不動産会社を顧客とした営業経験をお持ちの方
- フィットする人物像
- 受け身にならず主体性を持って業務に取り組める方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
【事業所名】東京本社
【所在地】東京都 中央区 日本橋2-16-11日本橋セントラルスクエア7階
【最寄駅】 東京メトロ銀座線・東西線、都営地下鉄浅草線 日本橋駅 D1出口より徒歩1分
【喫煙環境】敷地内全面禁煙
- 勤務時間
-
09:00～17:30（所定労働時間7時間30分）
【休憩】60分
【残業】有
【備考】固定残業代の相当時間：20.0時間/月
- 年収・給与
-
年収400万円～
月給\287,000～\400,000
基本給\249,000～\350,000
固定残業代\38,000～\50,000を含む/月
■賞与実績:2回(計2ヵ月程度)
【諸手当】
通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給）
- 待遇・福利厚生
-
【制度・設備】
時短制度（一部従業員利用可）
出産・育児支援制度（一部従業員利用可）
資格取得支援制度（一部従業員利用可）
研修支援制度（一部従業員利用可）
【退職金】有
【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険
【寮・社宅】無
【その他制度】60歳定年
- 休日休暇
-
【年間休日】123日
完全週休二日制（土曜・日曜・祝日）
夏季3日 年末年始7日
※管理組合の理事会/総会や入居前の説明会への対応等がある場合がございます。
その際は振替休日を取得いただきます。
【有給休暇】有（10～20日）
- 選考プロセス
-
【面接回数】2～3回（目安）
【筆記試験】無
