募集要項
- 募集背景
- 部門・体制強化の為
- 仕事内容
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◎金融、通信、製造、流通、医療、運輸などさまざまな業界向け業務アプリケーション開発業務・ご経験に応じ、将来を見据えたプロジェクトにシステムエンジニアとして参画していただき、将来的にはエキスパートエンジニアもしくはプロジェクトマネージャーを目指すなど個人のキャリアパス実現をサポートいたします。
・計画局面から要件定義、設計、プログラミング、テスト、保守・運用までさまざまな業務に携わることが出来ます。
・RPA、ローコード開発の開発業務に携わることが出来ます。
◎新規自社開発システムの開発業務
・新規自社開発案件の研究開発から製造までの開発業務に携わることが出来ます。
・母体である地方銀行向けのシステム構築で培った技術とノウハウを元に、金融システムの開発では定評があり上流工程での大型案件を多数請け負っています。
・もう一つの柱として、小売、卸、百貨店等の流通業における基幹システム構築/業務アプリケーション開発、製造業におけるCIMやPOPシステムの構築で実績を上げています。
【当社のエンジニアとして働く魅力】
金融・通信・流通・製造・医療・運輸 各業界での『様々な分野での業務を経験』することが出来ます。
【当社で働く魅力】
◎安定した経営基盤のある企業
・東証プライム市場上場企業（西日本フィナンシャルホールディングス）のグループ会社
・福岡本社で50年を超える歴史と実績による安定した経営基盤を持った会社で働くことが出来ます。
◎働きやすい職場環境
・育児休業や短時間勤務制度（小学6年生まで）があり、『子育てと仕事の両立』できる環境があります。
・介護休業や短時間勤務制度があり、『介護と仕事の両立』できる環境があります。
・服装自由、2022年9月オフィスをリニューアルし、フリーアドレス化するなど『働きやすい環境』を整備しています。
・Mirosoft365、モバイルPC、業務用携帯電話を全社員に配布し、『リモートワーク環境』を整備しています。
◎充実した研修制度と資格報奨金制度
・研修専門部署があり、階層別研修や外部研修など、入社後も教育制度が充実。
・e-ラーニングや各種研修制度を充実させており、資格取得者には報奨金の支給、通信教育の受講料補助など『学び続ける』ことが出来ます。
- 応募資格
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- 必須
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≪必須≫
・プロジェクト経験（人数不問）
- 雇用形態
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正社員
試用期間3ヶ月（期間中の条件変更なし）
雇用期間の定め：無
- 勤務地
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<本社>福岡市早良区百道浜2丁目2-22
・「西新駅」徒歩16分
※初任地は本社となりますが、その後他エリアの事業所（東京支社、中部支社）に転勤できる可能性があります。
- 勤務時間
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■定時間8:45～17:30（所定労働時間7時間45分/休憩60分）
【平均残業時間】11時間程度/月
【育児短時間勤務制度】小学6年生までの子（男性社員も取得実績あり）
【介護短時間勤務制度】対象家族1人当たり3年の間で2回まで
- 年収・給与
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■想定年収500万円～650万円
【時間外手当】所定労働時間を超えた場合、1分単位で支給
【住居手当】世帯主の場合：8,000円～12,000円
【家族手当】扶養対象配偶者：20,000円/扶養対象の子：1人10,000円、2人15,000円、3人20,000円/独身者で父母、祖父母を扶養：7,000円
【役職手当】14,000円～70,000円
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備
・交通費支給
・持株会
・財形貯蓄
・共済会
・企業年金（確定給付型年金）
・福利厚生倶楽部
・社員ローン
・退職金制度（勤続3年以上）
・自社所有保養所（大分県湯布院）
・受動喫煙防止について：敷地内全面禁煙
- 休日休暇
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■年間休日123日
・完全週休2日制（土日)
・祝祭日
・年末年始（4日）
・特別有給休暇（3日）
・慶弔休暇
・育児休業・介護休業制度
・年次有給休暇（付与2回目以降、前職までの就業年数を通算して算出付与/時間単位取得制度あり）
・長期傷病保存休暇制度（消滅する有給休暇を最大40日まで療養用に保存可能な制度）
・その他当別休暇制度
- 選考プロセス
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選考回数2回～3回
筆記（SPI）
