募集要項
- 募集背景
- 次世代への技術継承の為、製造に関する実務とメンバー育成をおこなっていただく製造部マネージャーのポジションを募集いたします。
- 仕事内容
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品質・数量・コスト・安全面を考慮し、製品の安定生産の確保・生産/製造工程の監視及び必要に応じた生産計画の調整、工程異常/品質異常への対応、製造に関連する法的順守
・生産設備のメンテナンス及び必要に応じた交換の計画/実施
・工場方針に基づいた設備投資計画の計画/実施
・製造部内の人員計画の最適化、生産性/収益性/安全性を考慮した製造工程の改善推進
【会社について】
鉱石および二次原料から高機能金属粉末を生産する企業です。
テクノロジーおよび環境面の進歩を後押しする製品を提供しています。タンタルコンデンサーの小型化、金属3Dプリンター技術等のトレンドに合わせたイノベーティブな製品を開発しています。
- 応募資格
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- 必須
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【学歴】
・大卒以上
【必須条件】
・製造工場での勤務経験
・英語でのコミュニケーションに抵抗が無い方
Ｌドイツ、タイ工場との電話、メール、およびWeb会議等あり
- 歓迎
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・大学・・・理系出身者（化学系尚可）
・以下資格取得者優遇
Ｌエネルギー管理者・電気主任技術者・公害防止管理者（水質）
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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【イメージする人物像】
・社内外の関係者と相手の事情・レベルに応じて調整しながらコミュニケーションを図れる方
・長期的にキャリアを築いていこうと意欲的な方
- 雇用形態
- 正社員（試用期間6ヶ月）
- 勤務地
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勤務地:茨城県常陸大宮市工業団地
敷地内禁煙（屋外に喫煙可能場所あり）
JR水郡線「常陸大宮駅」車8分
※車通勤可（駐車場利用無料）
- 勤務時間
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勤務時間：8:00 - 16:30 休憩12:00 - 13:00 実働7時間30分
フレックス制度：有
残業：月5－10時間程度
- 年収・給与
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年収：750万～850万円（※前職での経験、年齢を考慮し決定）
月収：625,000円～708,333円
賞与：業績連動賞与
昇給： 年１回（7月）
各種手当：深夜勤務手当、通勤手当、食事補助
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備完備
Ｌ雇用保険、労災保険、健康保険、介護保険、厚生年金保険
・退職年金制度
・各種手当
Ｌ通勤手当、深夜勤務手当、食事補助
- 休日休暇
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・土曜、日曜、祝祭日
・創立記念日
・年末年始
・年次有給休暇
・夏季休暇
年間休日121日(2023年度）
- 選考プロセス
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書類選考⇒１次面接⇒２次面接（水戸工場）⇒内定
＊適性検査はございません
＊１次面接はWeb面接での対応も相談可能です
（なお、２次面接は対面となります）
＊２次面接では工場見学を実施いたします。
