フロント・マンション管理
大手企業のマンションにてフロント業務/福利厚生充実/土日祝休み/抜群のワークバランスでスキルアップ♪
掲載期間:24/06/07~24/08/01求人No:JBCR-77777
フロント・マンション管理

大手企業のマンションにてフロント業務/福利厚生充実/土日祝休み/抜群のワークバランスでスキルアップ♪

大手企業 土日祝休み

募集要項

募集背景
組織力強化のため
仕事内容
分譲マンション及び賃貸マンションのマンション管理を行っていただきます。
分譲及び賃貸マンションの管理を概ね半々でご担当いただきます。
分譲マンションと賃貸マンションの双方を担当するため、分譲マンション専業の同業他社と比較し、理事会等の件数は少ないです。

<分譲>管理組合の理事会、総会の運営補助、議事録の作成、修繕提案、ご入居からの問い合わせ対応及び管理員・清掃員の業務指導などをお任せします。

<賃貸>入居審査、ご入居者からの問い合わせ対応、オーナーへの月次報告、修繕提案、退去時の精算業務チェックなどをお任せします。


■これまでの実務経験から担当分野を決定致します。
 マンツーマンでの研修もございますので、ご安心下さい。
応募資格
必須
■必須要件:
・マンション管理業務経験(賃貸/分譲問わず)

8割が中途入社の社員です。
20~30代若手社員が活躍中!
これまでの経験を活かしてスキルアップしませんか♪
歓迎
■歓迎要件:
・管理業務主任者/宅地建物取引士/賃貸不動産経営管理士のいずれかをお持ちの方
雇用形態
正社員
勤務地
福岡県福岡市博多区吉塚本町
熊本県熊本市西区春日
鹿児島県鹿児島市上荒田町
勤務時間
就業時間:9:00~17:55(所定労働時間:7時間55分)
■月平均残業時間は10~20時間程度です。

ご自身やご家族との時間を大切にしながら働ける環境です!
年収・給与
月給:215,300円~258,000円

■モデル年収(参考例)
28歳独身の場合:月給250,300円(基本給215,300円+住宅援助金
35,000円)【年収例:3,864,800円(賞与+住宅援助金含む)】

※基本給は年齢及び役割等級に応じた設定となります
待遇・福利厚生
\充実した福利厚生◎/
◆厚生年金基社会保険
◆通勤手当 70,000円を限度に支給
◆住宅手当 住宅援助金/持家手当 ※会社規定あり
◆家族手当 配偶者:1,5万円、子(24歳未満):1万円
◆残業手当
◆社会保険
 労災保険:有
 健康保険:有
 厚生年金:有
 雇用保険:有
■健康診断年1回以上
■人間ドック補助 25歳以上の社員及び被扶養配偶者は年1回10万円迄支給
■インフルエンザ予防接種全額負担
■住宅手当(家賃の7割会社負担)単身者最大3.5万円、扶養親族あり最大5.6万円
■借上住宅又は住宅援助金受給社員が持ち家を持って居住した場合、持家手当2.5万円10年間支給
■資格取得補助 一時金(最大5万円)、受講料支給等
■各種祝い金(結婚・出産等)各種見舞金、社員向け施設利用補助
■突発的な事情等での在宅勤務は週3回上限で可能

休日休暇
休日休暇形態:完全週休2日制(土日祝)
年間休日数:122日
年間有給休暇:15日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数
となります)
育児休暇取得実績あり 育休後復帰率95%

・年末年始休暇(12/29-1/3)
・総会や理事会(月1~2回)で土日祝出勤の場合は振替休日取得可能です。
・年10日以上の有給休暇を取得している社員も多く在籍しています♪
選考プロセス
書類選考⇒面接(2,3回)を予定しています。
基本はオンライン、最終面接は福岡本社での対面面接です(交通費全額負担)。
面接の時間帯も柔軟にご相談可能です。

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
20~30代の若手社員が多く活躍しており、難関資格の取得やスキルアップを志す次世代の採用を行います。

【充実の成長環境】分譲/賃貸の両方をお任せすることで、管理業務のゼネラリストとして成長可能です。資格取得に関する一部費用補助等もございます。

【若手中心×成長部署】組織の多くは20代の若手社員です。部署設立が数年前であり、中途入社社が8割を占め、常に新しい意見を取り入れる成長部署です。

【長期就業可能】入社時の転居費用や初期費用は全額当社負担、自社物件の紹介や住宅手当(単身者最大3.5万/家賃の70%相当)や家族手当も充実しています。

【PBも充実】分譲マンション管理においては理事会が土日に発生することがありますが、平日に振替休日を取得していただきます。土日祝日や夜間はコールセンターが1次対応を行ないます。また突発的な在宅勤務も相談可能です。コアタイム11~15時でのフレックスタイム勤務で仕事時間の調整も可能です。

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社長谷工ジョブクリエイト
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-300445紹介事業許可年:2005年
設立
1986年11月
資本金
1億円
代表者名
代表取締役社長  小田 慎一郎
従業員数
法人全体:1500名

人紹部門:12名
事業内容
人材派遣業務
有料職業紹介業務
管理員・清掃員業務受託業務
前各号に附帯する業務
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-300445
紹介事業許可年
2005年
紹介事業事業所
東京都港区
登録場所
株式会社長谷工ジョブクリエイト 関西
〒541-0051 大阪府大阪市中央区備後町二丁目1番8号 備後町野村ビル7階
ホームページ
http://www.haseko.co.jp/hjc/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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