募集要項
- 募集背景
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埼玉県大宮市（現：さいたま市大宮区）から創業した当社も、創業43年を迎え、2022年には引渡し累計棟数1万棟を達成しました。
現在は、埼玉/群馬/栃木/茨城/千葉で27展示場・ショールームを展開しています。総合展示場への出店だけでなく、家の中心となるリビングのテイストを提案する「LA VING（ラヴィング）」ショールームの展開など、住宅展示場の型にとらわれない提案方法を展開しています。直近では、ハイグレード都市型展示場や、実際の街にリアルサイズの展示場を展開する「街のなか展示場」などを展開し、今後もさらなる事業規模拡大、エリア拡大を目指し、住宅営業経験者層・不動産業界営業経験者の採用を強化いたします。
- 仕事内容
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完全反響営業で、資料請求や来場予約からのお問合せや、展示場にご来場されたお客様に対して、「アルネットホームの注文住宅」のご提案をお任せします。▼展示場にご来場されたお客様をご案内
∟ アルネットホームの住宅展示場、ショールームをご案内して当社住宅の魅力や良さを伝えます。
▼要望をヒアリング
∟ お客様の好みや希望、家族構成、予算、土地の状況などを伺います。
▼企画提案
∟ 設計やインテリアコーディネーターなど各専門スタッフの意見も交えながらプランを考え、提案します。
▼施工・引き渡し
∟ 営業はお客様窓口として引き渡しまでフォローします。
▼入社後の流れ
∟ 入社後に「アルネットホーム」の特徴や強みなどの商品知識を学ぶ本社研修を受講していただき、
当社への理解を深めていきます。
住宅営業経験者の方はこれまでのご経験を生かして即戦力としての活躍を期待しています。
住宅営業未経験者の方は、配属先では先輩のOJTの下で、初回接客、ヒアリングや提案・商談スキル、
一連の業務の流れを実践的に身につけていきましょう。
▼営業経験者が実感できる組織に縛られない自由度の高さ
∟ 若手だけでなく、他社で住宅営業や他業種で営業経験豊富な人が中途入社するケースも多く、
幅広い年齢層が活躍するバランスが取れた組織です。能動的に仕事がしたいというタイプの方にとって、
自身の営業スタイルで活躍できる自由度の高さは、経験者の方にとってはとても魅力的な働き方です！
▼未経験も安心スタート！成長できるまで先輩がサポート
∟ 業界知識や建築知識、商品知識、提案方法など、未経験者の方にとっては覚えることも多いですが、
先輩や上司が独り立ちまで親身にサポートします。
なかなか結果に結びつかない時には、上司が商談に同席したり、自分の商談に同席させたりなど、
育成へ熱がある上司/先輩が周りにいるので安心して仕事に取り組める環境です。
- 応募資格
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- 必須
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▼高卒以上
▼第一種普通自動者運転免許（AT限定可）
▼自家用車所有者で業務使用が可能な方（マイカーを持ち込んでいただき業務使用をお願いしています）
▼営業職のご経験（業界・商品不問）
- 歓迎
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▼資格
∟ 建築/不動産系資格
▼経験
∟住宅営業経験（注文・分譲不問）
不動産業界営業経験
- フィットする人物像
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▼営業・設計・インテリアコーディネーター・施工管理のチーム営業で家づくりをしていくので、
コミュニケーションを大切にしながら、協力できるタイプの方に向いています。
▼個人の裁量が大きく、営業スキルを活かしながら、自由に営業活動できるのも営業の魅力です。
だからこそ、自ら考え、行動できるタイプの方に向いています。
▼お客様に親身になって、一緒に家づくりをおこなっていく気持ちで取り組める方。
▼成長意欲があり、キャリアアップやスキルアップに取り組んでいける方。
- 雇用形態
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正社員
※試用期間4カ月、試用期間中の待遇の変更無し
- 勤務地
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茨城県
∟ つくば市、土浦市、水戸市
栃木県
∟ 宇都宮市、小山市、佐野市
群馬県
∟ 前橋市、太田市、高崎市、北群馬郡、伊勢崎市、館林市
埼玉県
∟ さいたま市中央区、三郷市、幸手市、久喜市、上尾市、鶴ヶ島市、川越市、所沢市、本庄市、越谷市、熊谷市
千葉県
∟ 柏市
- 勤務時間
- 9：00～18：00（実働8時間、休憩60分）
- 年収・給与
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年収400万円～
月給24.3万円～29.7万円＋インセンティブ
※定額時間外手当/月33時間分（月4万3,000円～5万4,000円）を含む。超過分は別途追加支給。
※月給には一律支給の各種手当を含みます。
※年齢・経験・能力・過去実績等を考慮して決定致します。
- 待遇・福利厚生
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インセンティブ制度
∟ 成約棟数ごとに加算率もアップするインセンティブ制度を運用しています。
社内基準を達成した場合は、さらに貢献度報酬を半期ごとに支給します！
待遇
∟ 給油カード貸与
携帯電話貸与
昇給／年1回（当社規定による）
福利厚生
∟ 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
退職金制度
慶弔見舞金
社員旅行
マイカー通勤OK・駐車場完備
住宅建築割引制度
ノー残業デーの実施（月2回、ご自身で設定いただきます）
旅行や自己啓発など多彩なサービスの割引優待あり
企業型確定拠出年金制度（ライフプラン給の中から任意で確定拠出年金への拠出を選択できます）
熱海保養所（2022年10月開設）
- 休日休暇
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週休二日制
∟ 毎週水曜日 + 第2・4木曜日 + 月2日の指定休日(＊)
(＊)月2回指定休日について
∟ 毎週水曜+第2、第4木曜以外に、月2回希望日の休日取得が可能。
土日祝に取得している実績もありますので、土日祝は休めないということはありません。
休暇制度
∟ 年末年始休暇（8日間）
夏季休暇 (5日間)
有給休暇 (時間有給1時間単位で利用可能)
産前・産後休暇
育児休暇
特別休暇（慶弔）
- 選考プロセス
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応募
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書類選考
∟ ご応募いただいた情報をもとに、書類選考を実施いたします。
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一次面接
∟ 応募エリアの所長/店長による面接を実施します。
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最終面接
∟ 応募エリアの支店長による面接を実施します。
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採用内定
スピーディな選考を心がけ、ご応募から内定まで、1ヶ月程度を予定しております！
選考で必要となる個人情報につきましては厳正に管理し、選考以外の目的での使用はいたしません。
※面接回数は2回実施いたします。状況により1回に変更になる場合もあります。
※面接場所は、近隣の展示場・ショールームで、原則対面で実施いたします。
ご都合がつかない場合や、遠方で来社が困難などの場合は事前にお知らせください。
※入社日は原則1日付けをお願いしております。
選考のタイミングにより、翌月1日付けのご入社が難しい場合がありますのでご了承下さい。
- キャリアパス・評価制度
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▼将来のキャリアパス
∟ 当社は、実力や結果で上を目指せる明確な評価制度を運用しています。
営業職の約7割が中途入社者のため、経験者でも未経験者でも中途入社後のキャリアイメージがつきやすく、
身近に活躍している社員が大勢います！中途入社3年で店長昇格した社員も活躍中です。
マネジメント経験がある方なら、その経験を活かして早期キャリアアップ、役職昇格も目指していける環境です。
