募集要項
- 募集背景
- 受託案件増加に伴う増員。
- 仕事内容
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受託する臨床研究のプロジェクトの責任者として、プロジェクトの統括や試験推進等の他、部下の育成等に携わっていただきます。・ プロジェクトの収益管理、生産性改善、人材育成
・ 既存または新規プロジェクト責任者としてのチーム統括、臨床研究の推進
・ KOLやクライアント企業(主に製薬会社のメディカルアフェアーズ部門)への戦略提案
・ 社内他部署との連携(データマネジメント、統計解析、メディカルライティング、営業部門等)
・ プロジェクト進捗およびコスト管理、シニアマネジメントへの定期レポート
■本ポジションの魅力
・実臨床で求められるデータの創出にマネジメントの立場で携われる
・多様な領域、デザインの研究を経験できる
・型にはまらない臨床研究ならではの部分として、企画提案力を活かすことが可能
・将来的には副グループ長、グループ長とステップアップしていくルートがあり、トップとして経営層に近い立場で仕事ができる
- 応募資格
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- 必須
- 製薬企業、医療機器の企業、あるいはCROにて、臨床試験プロジェクトのリーダー（他職種を横断してのプロジェクトマネジメント）の経験
- 歓迎
- 自然科学専攻学士もしくは修士
- フィットする人物像
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・ 社内外の人間と円滑に業務を進められるコミュニケーション力，交渉力及び関係構築能力
・ 事実に基づいて合理的に判断し、解決策を提示できる論理的思考力
・ プロジェクト・メンバーの成長への興味
・ 強い達成志向
・ 医学知識（基礎レベル。循環器，精神科，腎臓領域であればなお可）
・ GCPに関する知識
・ PCスキル（Word, Excel, PowerPointが問題なく使えるレベル）
・ 関連法規，指針等の強い遵守精神
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 臨床研究推進本部マネジャー（管理職）候補
- 勤務地
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東京都港区
大阪府大阪市中央区
- 勤務時間
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フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
フレキシブルタイム：7:00～10:00、15:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
標準的な勤務時間帯：9:00～17:30
- 年収・給与
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年俸制 年収： 700 万円 ～ 1,100 万円（経験、スキルにより考慮）
一定規模以上のプロジェクトの場合、年俸とは別にプロジェクト手当が月2～3万円支給されます。
- 待遇・福利厚生
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・在宅勤務制度：あり
・借上げ社宅制度：あり
・社内表彰・報奨金制度：あり
・確定拠出年金制度：あり
・育休復帰率100%
（男性の育休取得実績あり）
・時短制度活用中社員：あり
- 休日休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇11日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、生理休暇、その他特別休暇
- 選考プロセス
- SPI受検→書類選考→部門面接→最終面接→オファー面談
