募集要項
- 仕事内容
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不動産管理部において、
・物件の価値を高めて収益性を上げるプロパティマネジメント
・設備管理や保守を担うビルメンテナンス
・入居率を向上させるリーシングマネジメント
の側面から不動産管理運営を担っています。
関東圏での管理事業の拡大を狙って東京営業所を立上げ、この部門のマネージャーとして、部門の統括・管理を担っていただきます。管理受託の営業の陣頭指揮をとりながら自らもプレーヤーとして部門の目標達成にコミットできる人材を求めています。
- 応募資格
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- 必須
- ・不動産業界経験者
- 歓迎
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・収益不動産の仕入買取、再販経験
・マンション・オフィスビルなどの用地仕入
・不動産売買仲介
・土地活用提案営業・賃貸不動産コンサルティング業務経験
・区分マンション仕入・販売経験
・不動産管理業務経験
・住宅販売営業
・マネジメント経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 35歳～55歳位まで （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 勤務時間
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・9:30～18:30（休憩60分）
・残業：有/月間20時間～42時間程度
- 年収・給与
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600万円 ～ 1,200万円位（賞与含む）
※応相談
※前職の年収を考慮して、初年度・２年目の年収保証を検討いたします。
※上記年収はモデルであり、経験・スキルを考慮の上決定致します。年収は実績に応じて3000万円を超える可能性もございます。
- 待遇・福利厚生
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・賞与： 年 2 回 ( 基本賞与２ヶ月/年 実績に応じて支給 )
・定期賞与支給月（11月・7月）、インセンティブ支給月（1月・7月）
・厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
・通勤交通費全額支給
・営業車、スマートフォン貸与
・教育研修制度あり
・社員旅行年1回
・401K（確定拠出年金）
・借上社宅制度／規定あり
・海外旅行補助規程／3年・5年・10年勤続者に補助金支給
- 休日休暇
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・年間休日121日※社内カレンダーによる
・完全週休2日制（土・日）、祝祭日
・有給休暇 初年度10日（7ヶ月目～）
※年間で最低5日は有給休暇を取得するように奨励しております。有休休暇取得しやすい風土です。
