募集要項
- 募集背景
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新規ポジション
- 仕事内容
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DXを強化するために、AI・DX推進部門が2020年に新設。※ご経験をふまえ、下記いずれかのプロジェクトリーダーをお任せします。
サービスインを控えている各種プロジェクトに参画いただき、既存メンバーとともにグループ内への展開および推進に寄与いただきたいと考えております。
【人事管理システム】
～人事管理システムの開発、導入、および運用～
■機能要件に基づく人事管理システム（HCM: Human Capital Management）の構築
■国内拠点、海外拠点への社内展開
■ベンダー交渉
■追加機能要件の見直しおよび対応、各所との連携
■社内向け説明資料の作成
【営業管理システム】
～営業業務改革を支援するシステムの開発、導入、および運用～
■国内拠点、海外拠点への社内展開
■価値検証（PoC）の実施と評価
■機能要件に基づくSFA構築（ベンダー管理と機能要件の充足）
■社内向け説明資料の作成
- 応募資格
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- 必須
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■プロジェクト・マネージャー経験
■大規模プロジェクトのマネジメント経験
■ベンダーとの交渉
■要求分析、および要件定義
■機能要件の充足
- 歓迎
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■PMP（Project Management Professional）
■ビジネス英語 （TOEIC760点以上）
■プレゼンテーションスキル
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 35歳～49歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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新橋駅より徒歩10分
汐留駅より徒歩3分
- 勤務時間
- 9時～18時
- 年収・給与
- 800万～1100万 月給制+賞与年２回
- 待遇・福利厚生
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◆昇給年1回、賞与年2回（6月、12月）
◆交通費全額支給、社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
◆財形貯蓄、適格退職年金、寮・社宅完備、保養所あり
◆定年65歳、役職定年なし
- 休日休暇
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◆完全週休2日制（当社カレンダーによる）、祝日
◆年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇 ※年間休日120日
- 選考プロセス
- 面接2回（予定）、適性検査
