内部監査
【急成長フェーズのAIカンパニー/IPO準備中】内部統制担当
掲載期間:24/04/23~24/05/06求人No:RJLKU-07
内部監査

【急成長フェーズのAIカンパニー/IPO準備中】内部統制担当

ギリア株式会社
株式公開準備 ベンチャー企業 土日祝休み

募集要項

募集背景
■急成長中のAIカンパニー
事業拡大及びIPO準備に向けたガバナンス強化に伴う募集
仕事内容
内部統制担当として、年次の計画立案・設計から整備・運用評価、改善、報告までの一連の業務を担っていただきます。
またご意向に応じ、開示資料、経営数値等のチェック等、経営管理業務もお願いする場合があります。
■職務内容(詳細)
・本社における財務報告に係る内部統制(J-SOX)の評価
・評価範囲・手法や監査結果の共有について監査法人等との協議、調整
・各プロセス(全社統制、財務・決算統制、IT統制、各業務プロセス)の統制文書作成
・証跡の管理
・評価結果への対応:改善指示、改善状況の確認等
・代表取締役、取締役会、監査役会への報告 等
・開示資料、経営数値等のチェック等(ご意向に応じる)

■職務の魅力

・業務を通じて会社全般を理解するとともに、ご経験やノウハウを幅広く継続的に蓄積いただくことが可能です。
・管理や統制の仕組みが有効に機能しているかを判断し、今後さらなる事業拡大を目指す
 当社全体の成長につなげることができます。
・社会的需要が急拡大しているAI業界において内部統制に携わることができる方はまだ少ない中で
 エキスパートとしてご活躍頂くことが可能です。
・社長や事業部門長と直接コミュニケーションを取ることもあり、スタートアップとしての設計や
 意思決定スピードの速さ、ソニー由来の組織運営力の双方の経験を得ることが可能です。
応募資格
必須
・内部統制、内部監査、J-SOX対応いずれかの実務経験を2年以上お持ちの方
(事業会社・監査法人不問)
・積極的に業務改善等に努めてこられた方
歓迎
・IT統制評価ができるIT関連知識、ご経験
・公認会計士資格もしくはこれに準ずる知識、ご経験
・Excel等を用いた各種データの分析、チェック、報告にかかる知識、ご経験
雇用形態
正社員
勤務地
東京都台東区台東4-19-9
勤務時間
【フレックスタイム制】
 標準労働時間 :8時間/日
 コアタイム 11:00~14:00 /フレキシブルタイム 始業8:00~11:00、終業14:00~22:00
※勤務形態はフレックスとなり、出社頻度は隔週1日程度のハイブリッド勤務
※早期に慣れるため、入社直後はご出社頻度を増やす等の対応も可能
年収・給与
年収650万円~
月給額:505,000円(基本給:373,600円 + 職務手当(固定残業代:45時間分)131,400円)
※固定残業代を超える労働を行なった場合は別途支給
待遇・福利厚生
【保険制度】
・健康保険 ※関東ITソフトウェア健康保険組合
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

【福利厚生・社内制度】
・在宅勤務手当支給
・健康診断/年1回 ※再検査項目があった場合、別途費用補助あり
・インフルエンザ予防接種補助
・カラダ安心検査制度(3年に1度健康に関する検査費用を補助)
・運動time制度
・懇親会費用補助
・技術書籍購入制度/規定あり
・時短勤務制度
・屋内全面禁煙
休日休暇
完全週休2日制(土日)、祝日

<年間休日>
124日(2021年実績)
・年次有給休暇
・年末年始休暇
・夏期休暇
・慶弔休暇
・生理休暇
・裁判員休暇
・特別休暇
・産前産後休暇
・育児・介護休業
・看護休暇
・自分休暇
選考プロセス
一次面接→二次面接→最終面接→内定

#内定までオンライン選考可#入社時期は相談可能

会社概要

社名
ギリア株式会社
事業内容・会社の特長
「ヒトとAIの共生環境の実現」を目指して、社会や暮らしの様々な場面において、AIによる能力拡張を実現し、課題解決や効率化だけでなく、AI技術による喜び・発見・感動体験を提供することをミッションとして、最先端の深層学習技術をあらゆる人が自在に使いこなせるトータルAIソリューションプラットフォームの開発を行っています。
設立
2017年6月30日
資本金
9000万円
従業員数
従業員数 114名〔社外から当社への出向者を含む〕

この求人の募集会社応募先の企業情報です。 募集会社の詳細へ

ギリア株式会社
設立
2017年6月30日
資本金
9,000万円
代表者名
齋藤 真
従業員数
事業内容
人工知能及び応用技術に係るコンピュータソフトウェア、システム等の企画・開発・コンサルティング・保守等
事業所
本社
〒110-0016 東京都台東区台東4-19-9 山口ビル7 8F
ホームページ
https://ghelia.com/
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Q.
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実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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