募集要項
- 募集背景
- 技術コンサルティング業務の強化の為
- 仕事内容
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技術力と問題解決力でお客様の『経営』に影響をあたえる、私たちが提供するサービスの実行当該企業が推進するサービスとは、技術力に加え、問題解決力を備えたエンジニアが経営と現場、両方の視点からお客様の本質的事業課題を解決する事です。市場や自社分析などのコンサル的アプローチと、現場での問題収集や業務/文化理解から解決策の推進まで一貫して行えることが、コンサルティングともエンジニア派遣とも異なる当該企業のサービスの強みです。
【具体的には】
自動車・自動車電装部品、航空宇宙、医療機器、鉄道、家電、工作機械等の大手メーカーを中心とする開発・設計部門が職場です。上記メーカーのプロジェクトに入り、経験・能力に応じて、製品開発における構想、基本、量産設計を担当していただくと共にコンサルタントとして、コンサルティング手法を用いて開発環境や開発プロセスにおけるさまざまな課題を発見し、解決策の提案から改善までを行います。
- 応募資格
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- 必須
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※コンサルティングの経験は問いません。充実した教育・研修で一から学んでいただきます。
1年以上の設計・解析経験をお持ちの方。
◆20歳代～30歳代前半／
・何らかの構造設計、機械設計を経験された方（2次元/3次元CADを使った経験）
・もしくはCAE解析経験者。
◆30歳代中盤～30歳代後半／
・製品・部品の構造設計、機械設計を経験された方（3次元CADを使った経験）
・もしくはCAE解析経験者。
◆40歳代～／
上記の実務に長年就かれ、プロジェクトに主導的な立場で関わった経験がある方。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 関東or関西
- 勤務時間
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9：00～18：00（所定労働時間内／実働8時間、休憩1時間）
※プロジェクト先に準じます
- 年収・給与
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想定年収：500万円～850万円
※経験・年齢・能力・前職給与等を考慮の上決定
- 待遇・福利厚生
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●社会保険完備（健康、厚生年金、雇用、労災）
●寮・社宅制度有り
●資格報奨金（※約150の資格に対して、入社後取得した際に支給）
●自己研鑽費用補助（※各種講演会受講や資格受験費用を規定に基づき補助親睦補助（※親睦を目的とした会合時の費用を、規定に基づき補助）
●慶弔見舞金、財形貯蓄制度、退職金制度、団体保険、互助会、他
- 休日休暇
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・年間休日127日（※2019年度、土日祝日、夏期、年末年始）
・有給休暇（入社半年経過後10日、最高20日、年次有給休暇取得率約83%）
・産前産後休暇、育児休業
・介護休業、慶弔休暇 など
- 選考プロセス
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■書類選考（※合否に関わらずご連絡します）⇒■適性検査・面接：原則1回（※目指したい方向性、獲得したいスキル、興味のある業務を教えてください。条件面についてもご希望をお伺いします）⇒■内定⇒■オファー面談（※処遇面の話し合い、選考中に聞けなかったことへお答えします）
・選考は2週間から3週間程度を想定しております。
・面接時に追加でお伺いしたい点などがありましたら、再度の面接・面談がある場合があります。
・当社では、派遣先のお客様による面談はありません。あくまで個人のキャリアや将来のビジョンを踏まえ選考を行ないます。
