募集要項
- 募集背景
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人財開発部では人財育成を担い、社員ひとりひとりの活躍をサポートしています。
現在実施している研修プログラムに加え、会社のさらなる成長を目指して
今後も様々な教育を企画していきますので、一緒に社員教育を担っていただける方を
募集しています。
プレゼンテーション力、課題解決力、プロジェクトマネジメント力を高めることが出来、
会社全体の組織や業務の発展に寄与できる業務です。
- 仕事内容
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□社員向け研修の企画・運営・講師業務、コンテンツ作成
※下記のような研修を行っています
・新入社員研修
・キャリア採用入社時研修
・階層別研修等の継続研修
・全社向け社内勉強会
・各職種に合わせたスキル研修、知識系研修
・e-ラーニングコンテンツの作成 等
□社内検定の企画業務および運営業務
※当社独自の社内検定を行っています
ご入社後、まずは職種に合わせた知識に関する研修（薬学知識、法規、制度など）を担っていただく事を
想定しています。ご経験やスキルに応じた研修や業務を先ずはお任せいたします。
★内製化している研修が多く、研修企画から実行まですべてのフェーズに関わる事が出来ます。
★チームメンバーで研修を分担し、サポートし合いながら仕事を進めていきます。
★ご経験に応じて、段階的に業務をお任せします。
- 応募資格
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- 必須
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下記いずれかのご経験を有する方
製薬企業やCSO企業におけるMR向けの研修、トレーナー経験（営業スキルの研修経験のみの場合は除く）
薬剤師国家試験対策予備校における、薬剤、薬理、法規、制度などの講師経験
- 歓迎
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研修の企画立案から運営管理、講師としての研修実施のご経験
一定以上のパソコン・ITスキル
基本アプリ操作（PowerPoint（資料作成）、Excel（一般的な関数）、Word等）
オンライン会議システムの使用経験（Teams、Webex、Zoom等）
医学薬学、医療業界の知識に関する研修経験
コーチングに関する資格や経験、知見
社内外を問わず、多部署間での調整業務の経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ２５～３５歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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マルチタスクで業務を深耕させることが得意な方
コミュニケーションを大切に、気配りや心配りが出来る方
自立してして必要な事を考え実行に映すことが出来る方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都豊島区西池袋3
- 勤務時間
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9:00～18:00 ※実働8時間・休憩1時間
（配属先により始業時刻に多少前後有）
- 年収・給与
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３５０万円 ～５００万円
- 待遇・福利厚生
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・各種社会保険制度完備
・通勤手当（非課税限度額の範囲で実費支給）
・退職金制度
・保養所(健保提携施設)
・インフルエンザ予防接種補助あり
・慶弔見舞金
・永年勤続表彰
・カウンセリングサービス
・会員制福利厚生サービス（ベネフィット・ステーション）
・育児短時間勤務（～小学校1年生まで／社内規定あり）
・育児補助制度（延長保育料補助等／社内規定あり）
- 休日休暇
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・完全週休2日（土日)
・祝日
・年末年始休暇
・フレキシブル休暇
・有給休暇（1日・半日・1時間単位で取得可能）
・慶弔休暇
・創業記念日休暇
・産前産後休暇
・育児介護休暇 など
・年間休日120日以上
- 選考プロセス
- 書類選考⇒webテスト⇒1次面接（配属部署）⇒最終面接（役員予定）
