募集要項
- 仕事内容
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■キーミッション
新規出店、リニューアル出店に伴う店舗計画業務の全プロセスを担当し、全ての店舗がブランド力を高め、ビジネスを牽引する需要を満たすことを確実にする
設計段階で正確な情報を提供し、対象市場の特定の要件に関する現地規範などの深い技術的知識を習得する
HQから要求されたデザイン要素を現地で実行するために、指定された材料や備品の開発を率先して行う
■主な責務
店舗のオープン／リニューアルプロジェクトを管理し、タイムラインの計画から本部のデザインに従ったレイアウトの調整、百貨店との交渉を含む承認から実行までの社内外とのコミュニケーションを行う。関連するベンダーやコントラクターをコントロールし、コスト管理を徹底する。リテールおよびファイナンスチームと協力し、各店舗に関連する設備投資やコストに従い、予算内でプロジェクトや開発を進める
新規/リニューアルオープンに間に合うよう、すべての調達作業と納品を管理する
本社の建築部門に頻繁に報告し、コミュニケーションをとる
すべての新規/リニューアルオープンプロジェクトにおいて、本部指定のデザイン資材や備品の現地開発を、外部の現地建築家、請負業者、サプライヤーと共に組織し、管理し、チーム内で共有する
プロジェクトを円滑に進めるため、ストアプランニングチーム内に報告し、コミュニケーションを図る
スペースに関連するその他のプランニング業務（オフィス移転など）を調整し、促進する
- 応募資格
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- 必須
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■必要な経験、知識、スキル
大卒以上
日本語・英語ネイティブレベル必須
5～8年の店舗企画、設計事務所、建築事務所、インテリアデザイン、建設会社、またはラグジュアリーブランドの店舗企画/建築のエグゼキューションポジションでの経験
百貨店の業務や店外イベントに関する詳細な知識と理解
パソコン ワード、エクセル、パワーポイント、イラストレーター、CADプロジェクトマネジメント、プランニング技術
交渉スキル
コミュニケーション能力
小売業界への情熱
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 36歳 ～ 50歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 9:30～18:00（休憩1時間）※フレックス（コアタイム：11:00～15:00）、リモートワーク
- 年収・給与
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内訳：年俸
＋業績賞与
- 待遇・福利厚生
- 交通費全額支給、各種社会保険完備、産休育休制度、退職金制度、社員割引制度 、育児時短勤務制度、等
- 休日休暇
- 週休二日制（土日）、祝祭日、年末年始、有給休暇 、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、等
